Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 19.05.2010 N 882-р "О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.04.2010 N 386 "О Порядке предоставления в 2010 году субсидий негосударственным образовательным учреждениям, внедряющим инновационные образовательные программы"





----T----T----T----¬¦
¦ ¦сформированности ¦¦ 0 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦¦
¦ ¦результатов реализации ¦+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+¦
¦ ¦программы (продуктов) ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦
¦ ¦ ¦L----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----¦
+-----------------+-----------------------+--------------------------------------------------------+
¦ ¦Наличие механизмов ¦-----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬¦
¦ ¦стимулирования ¦¦ 0 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦¦
¦ ¦деятельности ¦+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+¦
¦ ¦педагогического ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦
¦ ¦коллектива ¦L----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----¦
¦ ¦организации по ¦ ¦
¦ ¦реализации ¦ ¦
¦ ¦программы ¦ ¦
+-----------------+-----------------------+--------------------------------------------------------+
¦ Балл эксперта по критерию (max - 90)¦ ¦
+-----------------T-----------------------+--------------------------------------------------------+
¦Ресурсное ¦ Оценивается каждый показатель ¦
¦обеспечение +-----------------------T--------------------------------------------------------+
¦реализации ¦Оценка сформированности¦-----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬¦
¦программы ¦материально-техническо馦 0 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦¦
¦ ¦базы программы ¦+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+¦
¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦
¦ ¦ ¦L----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----¦
¦ +-----------------------+--------------------------------------------------------+
¦ ¦Оценка кадрового ¦-----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬¦
¦ ¦состава, ¦¦ 0 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦¦
¦ ¦реализующего программу ¦+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+¦
¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦
¦ ¦ ¦L----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----¦
¦ +-----------------------+--------------------------------------------------------+
¦ ¦Оценка сформированности¦-----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬¦
¦ ¦механизмов ¦¦ 0 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦¦
¦ ¦взаимодействия ¦+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+¦
¦ ¦организации с ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦
¦ ¦партнерами программы ¦L----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----¦
¦ +-----------------------+----------------------------------------



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 9 10 11

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1563 с