"Положение об участии организаций и индивидуальных предпринимателей Санкт-Петербурга в проекте "Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей" (направлено письмом Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге от 02.09.2010 N 10-6915-10-ИСХ)

чество
индивидуального предпринимателя)
2. ________________________________________________________________________
адрес работодателя в соответствии с ЕГРЮЛ (ЕГРИП)
3. Численность работающих - __________ человек

4. Настоящим заявляю о соблюдении требований законодательства
Российской Федерации о труде и охране труда:

---T-----------------------------------------------------------T----------¬
¦N ¦ Содержание требования трудового законодательства ¦Декларация¦
¦пп¦ ¦ (да/нет) ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦1 ¦Трудовые договоры оформляются в письменной форме ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦2 ¦На всех работников ведутся трудовые книжки ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦3 ¦Утверждены правила внутреннего трудового распорядка ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦4 ¦Каждому работнику предоставляется еженедельный непрерывный¦ ¦
¦ ¦отдых продолжительностью не менее 42 часов ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦5 ¦Утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков¦ ¦
¦ ¦работников на текущий год ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦6 ¦Тарифные ставки (оклады) работников не ниже установленного¦ ¦
¦ ¦федеральным законом минимального размера оплаты труда (для¦ ¦
¦ ¦организаций, на которые распространяется действие¦ ¦
¦ ¦Регионального соглашения о минимальной заработной плате -¦ ¦
¦ ¦не ниже размера, установленного указанным соглашением) ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦7 ¦Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, работа в¦ ¦
¦ ¦ночное время, на тяжелых работах и на работах с вредными¦ ¦
¦ ¦и(или) опасными условиями труда оплачивается в повышенном¦ ¦
¦ ¦размере не ниже размера, предусмотренного трудовым¦ ¦
¦ ¦законодательством и иными нормативно-правовыми актами,¦ ¦
¦ ¦содержащими нормы трудового права ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦8 ¦Заработная плата выплачивается в полном размере в¦ ¦
¦ ¦установленные сроки (задолженность отсутствует) ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦9 ¦Работникам, совмещающим работу с обучением в¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждениях, предоставляются все¦ ¦
¦ ¦предусмотренные законодательством гарантии и компенсации ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦10¦Осуществляется социальное страхование всех работников в¦ ¦
¦ ¦порядке, установленном федеральными законами ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦11¦Имеется собственная служба охраны труда (должность¦ ¦
¦ ¦специалиста по охране труда, для организаций с¦ ¦
¦ ¦численност



> 1 2 3 4

	Поделиться:	Tweet