"Положение об участии организаций и индивидуальных предпринимателей Санкт-Петербурга в проекте "Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей" (направлено письмом Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге от 02.09.2010 N 10-6915-10-ИСХ)

ью менее 50 человек возможно заключение договора¦ ¦
¦ ¦со специализированной организацией на обслуживание по¦ ¦
¦ ¦вопросам охраны труда) ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦12¦С работниками проводятся все виды обучения и инструктажей¦ ¦
¦ ¦по охране труда ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦13¦Руководители и специалисты прошли обязательное обучение по¦ ¦
¦ ¦охране труда и проверку знаний требований охраны труда ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦14¦Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с¦ ¦
¦ ¦вредными и(или) опасными условиями труда, проходят за счет¦ ¦
¦ ¦работодателя обязательные предварительные при поступлении¦ ¦
¦ ¦на работу и периодические медицинские осмотры ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦15¦Все работники обеспечиваются сертифицированными средствами¦ ¦
¦ ¦индивидуальной и коллективной защиты за счет средств¦ ¦
¦ ¦работодателя по условиям не ниже установленных нормами и¦ ¦
¦ ¦правилами. На предприятии проводится работа по внедрению¦ ¦
¦ ¦новых средств защиты ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦16¦Проводится аттестация рабочих мест по условиям труда ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦17¦Осуществляется финансирование мероприятий по охране труда¦ ¦
¦ ¦на условиях и в размерах не ниже установленных федеральным¦ ¦
¦ ¦законодательством ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦18¦Несчастные случаи на производстве в течение года не¦ ¦
¦ ¦происходили (групповые, смертельные, тяжелые, произошедшие¦ ¦
¦ ¦вследствие нарушений требований охраны труда со стороны¦ ¦
¦ ¦работодателя) ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦19¦Соблюдается режим труда и отдыха работников ¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------+----------+
¦20¦Обеспечивается информирование работников об условиях и¦ ¦
¦ ¦охране труда на рабочих местах, о риске повреждения¦ ¦
¦ ¦здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах¦ ¦
¦ ¦индивидуальной защиты ¦ ¦
L--+-----------------------------------------------------------+-----------

Руководитель юридического лица
(индивидуальный предприниматель) __________________________________________






> 1 ... 2 3 4

	Поделиться:	Tweet