Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 29.12.2010 N 2245-р (ред. от 01.04.2011) "О порядке организации планового повышения квалификации педагогических работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга"

о образованию.
2.2. Тип организационной модели реализации программ планового повышения квалификации по определенным образовательным программам или модулям образовательных программ определяется Комитетом по образованию.

3. Формирование реестра заказа Комитета по образованию

3.1. Комитет по образованию:
устанавливает приоритеты и направления повышения квалификации работников образовательных учреждений;
утверждает план-заказ на повышение квалификации обучающим организациям и реестр заказа Комитета по образованию;
утверждает Положение об Экспертной комиссии ППК;
определяет состав Экспертной комиссии ППК;
обеспечивает организацию экспертизы ОП ППК;
обеспечивает размещение на официальном сайте Комитета по образованию и официальном сайте оператора ППК реестра заказа Комитета по образованию;
объявляет о начале экспертизы ОП ППК на следующий учебный год в средствах массовой информации.
3.2. Реестр заказа разрабатывает оператор ППК на основании распоряжения Комитета по образованию.
3.3. Отбор ОП ППК, разработанных обучающими организациями в соответствии с планом-заказом, производится Экспертной комиссией.
3.4. Заявки на участие в экспертизе ОП ППК, реализуемых в следующем календарном году (составленные по форме, содержащейся в приложении 1 к Положению), вместе с комплектом документов, указанных в п. 3.5 Положения, направляются заявителями (обучающими организациями) в Экспертную комиссию в течение 30 суток с момента объявления о начале экспертизы ОП ППК.
3.5. Перечень документов, представляемых в Экспертную комиссию ППК обучающими организациями:
копии учредительных документов обучающей организации, заверенные ее руководителем;
копия свидетельства о государственной аккредитации обучающей организации, заверенная ее руководителем;
копия лицензии на ведение обучающей организацией образовательной деятельности;
выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или ее нотариально заверенная копия, оформленная в соответствии с Правилами ведения Единого государственного реестра юридических лиц и предоставления содержащихся в нем сведений, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2002 N 438 "О Едином государственном реестре юридических лиц", сформированная выдавшим ее налоговым органом;
копии документов, подтверждающих назначение на должность руководителя обучающей организации, заверенные ее руководителем;
сведения о наличии у обучающей организации материальных, технических, иных ресурсов, необходимых для реализации ОП ППК (в произвольной форме, с приложением копий подтверждающих документов, заверенных руководителем обучающей организации).
3.6. Перечень ОП ППК, рекомендованных Экспертной комиссией ППК для включения в реестр заказа Комитета по образованию в текущем календарном году, с указанием реализующих ОП ППК обучающих организаций утверждается распоряжением Комитета по образованию.
3.7. Материалы, представленные к экспертизе ОП ППК, заявителю не возвращаются.

4. Формирование контингента обучающихся по типам организационных моделей финансирования

4.1. Формирование контингента обучающихся по модели типа А - "плановое повышение квалификации работников образовательных учреждений, осуществляемое на основе государственных заданий Комитета по образованию государственным бюджетным и автономным образовательным учреждениям" осуществляется подведомственными Комитету по образованию образовательными учреждениями, осуществляющими плановое повышение квалификации, самостоятельно по образовательным программам в рамках плана-заказа, утвержденного Комитетом по образованию на соответствующий финансовый год.
4.2. Формирование контингента обучающихся по модели типа Б - "плановое повышение квалификации работников образовательных учрежден



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 10 11 12

	Поделиться:	Tweet