¦           ¦
   +---+----------------------+---------------+--------+---------+-----------+
   ¦1  ¦Профессиональная      ¦               ¦        ¦         ¦           ¦
   ¦   ¦переподготовка        ¦               ¦        ¦         ¦           ¦
   +---+----------------------+---------------+--------+---------+-----------+
   ¦2  ¦Повышение квалификации¦               ¦        ¦         ¦           ¦
   +---+----------------------+---------------+--------+---------+-----------+
   ¦3  ¦Стажировка            ¦               ¦        ¦         ¦           ¦
   L---+----------------------+---------------+--------+---------+------------
   
   Государственный гражданский
   служащий Санкт-Петербурга               ___________   _____________________
                                            (подпись)    (расшифровка подписи)
   
   СОГЛАСОВАНО
   
   Непосредственный руководитель
   государственного гражданского
   служащего Санкт-Петербурга              ___________   _____________________
                                            (подпись)    (расшифровка подписи)
   
   Руководитель кадровой службы
   исполнительного органа
   государственной власти
   Санкт-Петербурга                        ___________   _____________________
   (Должностное лицо, ответственное         (подпись)    (расшифровка подписи)
   за ведение кадровой работы
   в исполнительном органе государственной
   власти Санкт-Петербурга)
   
   
   
   
   
   ПРИЛОЖЕНИЕ 2
   к распоряжению
   Правительства Санкт-Петербурга
   от 22.12.2010 N 105-рп
   
   (в ред. Распоряжения Правительства СПб от 24.03.2011 N 10-рп)
   
   СОГЛАСОВАНО                            УТВЕРЖДАЮ
   _________________________________      ____________________________________
   (Начальник Управления кадров           (Руководитель исполнительного органа
   и государственной службы)              ____________________________________
   ________________________________       государственной власти
   Администрации Губернатора              Санкт-Петербурга)
   Санкт-Петербурга)
   
                                ТИПОВАЯ ПРОГРАММА
         ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
            ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
         СЛУЖАЩИХ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
           ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ
                     ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
   
   -----------------T----------------------T-----------T--------------------------------T--------------------------------------T-------T-------¬
   ¦Вид             ¦      Должности       ¦Количество ¦         Форма обучения         ¦   Планируемое направление обучения   ¦Продол-¦Ожида- ¦
   ¦дополнительного ¦   государственной    ¦государст- ¦                                ¦                                      ¦житель-¦емая   ¦
   ¦профессиональ-  ¦  гражданской службы  ¦венных     ¦                                ¦                                      ¦ность  ¦резуль-¦
   ¦ного образования¦   Санкт-Петербурга   ¦гражданских¦                                ¦                                      ¦получе-¦татив- ¦
   ¦государственных ¦                      ¦служащих,  ¦                                ¦                                      ¦ния    ¦ность  ¦
   ¦гражданских     ¦                      ¦направля-  ¦                                ¦                                      ¦допол- ¦полу-  ¦
   ¦служащих        ¦                      ¦емых на    ¦                        
>  1  2  ...  3  4  5  6  7  ...  8  9