Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 10.11.2010 N 1911-р (ред. от 01.03.2011) "Об утверждении Административного регламента Комитета по образованию по исполнению государственной функции организации назначения и выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" в соответствии с компетенцией Комитета по образованию"

тет запрашивает у победителей конкурса следующие документы:
копию паспорта;
копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о счете в кредитной организации получателя премии либо адрес отделения Федеральной почтовой связи по месту жительства получателя премии.

2.2. Сроки исполнения государственной функции

2.2.1. Допустимые сроки исполнения государственной функции:
с 1 июня до истечения 30 рабочих дней после вступления в силу постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии - срок исполнения государственной функции.
2.2.2. Сроки прохождения отдельных процедур, в том числе выполнения отдельных действий должностными лицами:
с 1 июня по 5 июня текущего года - ГОУ НПО (СПО) направляют в исполнительный орган государственной власти, в ведении которого находится ГОУ НПО (СПО), протокол и документы;
с 6 июня по 8 июня текущего года - исполнительные органы государственной власти, в ведении которых находятся ГОУ НПО (СПО), направляют в Комитет заключение, протокол и документы;
в течение 5 рабочих дней с даты окончания приема документов (13.06) - Комитет передает документы претендентов в комиссию;
до 30 мая текущего года - Комитет обеспечивает размещение информации о начале конкурса на интернет-сайте Комитета и в средствах массовой информации;
в течение 30 рабочих дней со дня вступления в силу постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии - выплата премии победителям конкурса.
Сроки прохождения административных действий указаны в разделе 3 настоящего Регламента.

2.3. Возможность (основания) приостановления (отказа) исполнения государственной функции действующим законодательством не предусмотрена.

2.4. Государственная функция исполняется на безвозмездной основе.

3. Административные процедуры

Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры:
прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии;
подготовка проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурса;
выплата премии победителям конкурса.

3.1. Прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии

3.1.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:
получение от исполнительных органов государственной власти, в ведении которых находится ГОУ НПО (СПО), протоколов, заключений и документов.
3.1.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:
должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии.
3.1.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия.
Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии:
принимает протоколы, заключения и документы;
рассматривает представленные документы и дает их оценку на предмет соответствия перечню документов, указанных в пункте 2.1.10 настоящего Регламента, и требованиям, установленным Положением о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга", утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 03.06.2010 N 727 (далее - Положение о премии);
по результатам рассмотрения представленных документов с согласования начальника отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета:


> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 10 11 12

	Поделиться:	Tweet