r />
вносит поступившие пакеты документов в реестр поступивших документов, представляемых на соискание премии, с указанием даты их поступления;
готовит проект письма об отказе в принятии документов на подпись председателю (заместителю председателя) Комитета в случаях, предусмотренных пунктом 2.4 Положения о премии;
передает пакеты документов, включенные в реестр поступивших документов, представляемых на соискание премии, в комиссию;
направляет проект письма об отказе в принятии документов на подпись председателю (заместителю председателя) Комитета.
Председатель (заместитель председателя) Комитета:
изучает проект письма об отказе в принятии документов и подписывает его;
в случае несогласия - излагает замечания и возвращает проект письма на доработку.
После подписания письма об отказе в принятии документов председателем (заместителем председателя) Комитета должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии, направляет указанное письмо заявителю.
Продолжительность действий не должна превышать:
пяти рабочих дней после поступления протоколов, заключений и документов - в случае принятия решения об отказе в принятии документов;
пяти рабочих дней с даты окончания приема документов (13.06) - в случае передачи протоколов, заключений и документов в комиссию.
3.1.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:
соблюдение сроков для подачи протоколов, заключений и документов;
соответствие указанных документов требованиям и(или) комплектности, установленных Положением о премии.
3.1.5. Способ фиксации результата выполнения действия:
подписанное председателем (заместителем председателя) Комитета письмо Комитета об отказе в принятии документов;
отметка о регистрации в реестре поступивших документов, представляемых на соискание премии.
3.1.6. Контроль за соблюдением должностным лицом отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственным за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.
Контроль за соблюдением начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется заместителем председателя Комитета, курирующим отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.
3.1.7. Результат действия и порядок передачи результата выполняемого действия:
направление заявителю письма Комитета об отказе в принятии документов;
направление в комиссию протоколов, заключений и документов.
3.2. Подготовка проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурса
3.2.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:
получение протокола комиссии о принятии решения о присуждении премии.
3.2.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:
должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурсного отбора (далее - постановление);
должностное лицо сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета, ответственное за проведение юридической экспертизы проекта постановления
> 1 2 3 ... 5 6 7 ... 10 11 12