Ст. 44-я. Определение ставок для сложных предприятий
Ставки для сложных предприятий (распадающихся на мастерские, цехи, отделения и т.п.) определяются согласно правил, устанавливаемых Отделом Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда.
Глава III. Порядок уплаты страховых взносов
Ст. 45-я. Срок уплаты взносов нанимателями
Наниматели обязаны уплачивать в местный Подотдел Социального Обеспечения и Охраны Труда причитающиеся с них взносы по всем видам страхования в недельный срок со дня выплаты заработка или содержания.
Ст. 46-я. Плата взносов лицами, работающими самостоятельно
1. Лица, работающие самостоятельно (не по найму) и подлежащие обеспечению, делают взносы ежемесячно, не позже 7-го числа каждого месяца.
2. Означенные в этой статье лица освобождаются от взносов при полной потере трудоспособности и материнстве, если эти обстоятельства сопровождаются потерей заработка или доходов.
Ст. 47-я. Право Подотдела Социального Обеспечения и Охраны Труда изменять сроки уплаты взносов
Местным Подотделам Социального Обеспечения и Охраны Труда предоставляется устанавливать иные сроки внесения взносов, как для всех плательщиков их, так и для отдельных групп и предприятий, с тем, однако, условием, чтобы промежуток между отдельными платежами не превышал одного месяца. Равным образом, Подотделу Социального Обеспечения и Охраны Труда предоставляется устанавливать оплату взносов особыми марками и т.п.
Ст. 48-я. Взыскание невнесенных в срок взносов
1. Невнесенные в срок взносы взыскиваются применительно к правилам, установленным для взыскания по бесспорным казенным требованиям, причем, кроме причитающегося взноса, с плательщика взыскивается пеня, размер коей устанавливается, по платежам, просроченным не свыше одного месяца, 15% с общей суммы взноса; от одного до двух месяцев - 50%; от двух до трех месяцев - 100%, и за каждый следующий сверх трех месяцев - по двадцать пять % в месяц с суммы просроченного платежа.
2. В особо уважительных случаях, препятствующих своевременному внесению в срок страховых платежей, местным Подотделам Социального Обеспечения и Охраны Труда предоставляется понижать пеню до 10% в месяц.
3. При исчислении пени неполный месяц считается за полный.
Глава IV. Всероссийский фонд Социального Обеспечения
Ст. 49-я. Распределение и расходование средств
1. Все поступающие на Социальное Обеспечение средства составляют единый Всероссийский фонд Социального Обеспечения.
2. Всероссийский фонд Социального Обеспечения находится в заведывании Отдела Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда и расходуется согласно правил и инструкций, им устанавливаемых.
3. С момента издания настоящего положения, все существующие страховые фонды: фонд безработных, бывший имперский штрафной капитал, фонды для помощи увечным воинам, всевозможные пенсионные фонды, а равно и все средства страховых, вспомогательно - сберегательных, пенсионных, ссудо - сберегательных, похоронных, эмеритальных и т.п. касс передаются во Всероссийский фонд Социального Обеспечения, причем до издания Отделом Социального Обеспечения и Охраны Труда Народного Комиссариата Труда общей инструкции о порядке расходования средств Всероссийского Фонда, таковые расходуются на основании настоящего Положения местными Подотделами Социального Обеспечения и Охраны Труда.
Отдел четвертый. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
Ст. 50-я. Органы, налагающие штрафы
Все предусмотренные настоящим Отделом штрафы налагаются местными Подотделами Социального Обеспечения и Охраны Труда.
Ст. 51-я. Уклонение от привлечения к участию в расходах на социальное обеспечение<
> 1 2 3 ... 5 6 7 8