Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.12.2009 N 1446 "О порядке направления в служебные командировки лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга и должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга"

ющего исполнительного органа власти отчет о проделанной (выполненной) работе за период пребывания в служебной командировке (далее - отчет о служебной командировке), согласованный с руководителем структурного подразделения исполнительного органа власти, в котором он постоянно проходит гражданскую службу.
Отчет о служебной командировке должен содержать информацию о ходе выполнения служебного задания, выводы и предложения по применению положительного опыта. В случае невыполнения отдельных положений служебного задания указываются причины их невыполнения.
Если в период служебной командировки проведены переговоры по вопросам развития сотрудничества, в отчете о служебной командировке необходимо подробно изложить их результаты с приложением имеющихся документов, а также обобщить предложения партнеров по повышению эффективности сотрудничества.
В случае выезда в служебную командировку нескольких лиц в составе делегации (группы) ответственность за подготовку и своевременное представление отчета о служебной командировке возлагается на руководителя делегации (группы).
Лицо, замещающее государственную должность, гражданский служащий в течение трех служебных дней после возвращения из служебной командировки обязаны представить в бухгалтерскую службу исполнительного органа власти авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.
17. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении оформляются в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
18. Неизрасходованные суммы денежного аванса возвращаются в бухгалтерскую службу исполнительного органа власти в течение трех служебных дней после возвращения лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего из служебной командировки.
19. В случае изменения в составе делегации (группы) командируемых лиц, отмены служебной командировки или изменения ее продолжительности командируемые лица должны сообщить об этом в тот же день, когда им стало известно об этом, в кадровую службу. Кадровая служба готовит проект правового акта об отмене служебной командировки или изменении ее продолжительности, изменении в составе делегации (группы) командируемых лиц.
В случае отмены служебной командировки командируемые лица должны возвратить полученный денежный аванс в бухгалтерскую службу исполнительного органа власти.
20. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в том числе расходов, размеры которых превышают размеры, установленные законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, а также иных расходов (при условии, что они произведены с разрешения руководителя исполнительного органа власти или уполномоченного им лица) производится за счет средств, предусмотренных в бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год на содержание исполнительного органа власти.
Возмещение иных расходов, связанных со служебными командировками, произведенных с разрешения руководителя исполнительного органа власти или уполномоченного им лица, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.





УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Санкт-Петербурга
от 17.12.2009 N 1446

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАПРАВЛЕНИЯ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ НА ТЕРРИТОРИИ
ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 21.



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 9 10 11

	Поделиться:	Tweet