Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 30.11.2009 N 224 "Об утверждении Административного регламента по исполнению государственной функции"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 ноября 2009 г. N 224

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 02.04.2009 N 370 "О Временном порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Административный регламент по исполнению государственной функции по содействию развитию социального партнерства в сфере труда и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений (далее - административный регламент) согласно приложению и ввести его в действие с момента подписания.
2. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета.

Председатель Комитета
по труду и занятости населения
П.Б.Панкратов





ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
от 30.11.2009 N 224

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО СОДЕЙСТВИЮ
РАЗВИТИЮ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ ТРУДА
И КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

1. Общие положения

1.1. Административный регламент по исполнению государственной функции по содействию развитию социального партнерства в сфере труда и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества исполнения государственной функции по содействию развитию социального партнерства в сфере труда и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений (далее - государственная функция) и определяет сроки и последовательность административных процедур и административных действий Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Трехсторонняя комиссия), координации деятельности представителей органов государственной власти в Трехсторонней комиссии (далее - сторона, представляющая органы государственной власти) в процессе коллективных переговоров по подготовке и заключению регионального трехстороннего соглашения между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и органами государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга).
1.2. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года ("Российская газета", 1993, N 237);
Трудовым кодексом Российской Федерации от 21 декабря 2002 года N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014; N 30, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3697; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; 2006, N 52 (1 ч.), ст. 5498; 2007, N 17, ст. 1939; 2008, N 9, ст. 812);
Федеральным законом Российской Федерации от 30 октября 2002 года N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей" (Собрание законодательства Российской Федерации, N 48, 02.12.2002, ст. 4741);
Федеральным законом Российской Федерации от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, N 3, 15.01.1996, ст. 148);
Федеральным законом Российской Федерации "О некоммерческих организациях" от 8 декабря 1995 года N 7-ФЗ (С



> 1 2 3 ... 11 12 13

	Поделиться:	Tweet