¦
+---T----------------------------------------------------T----------------+
¦11 ¦Уборщик производственных и служебных помещений ¦ 2 ¦
+---+----------------------------------------------------+----------------+
¦12 ¦Водитель ¦ 7-10 ¦
+---+----------------------------------------------------+----------------+
¦13 ¦Плотник ¦ 2-6 ¦
+---+----------------------------------------------------+----------------+
¦14 ¦Слесарь-сантехник ¦ 2-6 ¦
+---+----------------------------------------------------+----------------+
¦15 ¦Курьер ¦ 1 ¦
L---+----------------------------------------------------+-----------------
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 07.12.2009 N 366
Приложение 2-зан
к Инструкции...
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ - ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Группа по оплате труда руководителей государственного учреждения - центра занятости населения устанавливается комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области, в непосредственном подчинении которого они находятся, по объемным показателям.
Группа по оплате труда руководителей государственного учреждения - центра занятости населения определяется комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, и не чаще одного раза в год.
----T-----------------------------------------T---------------------------¬
¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Группа по оплате труда ¦
¦п/п¦ ¦ руководителей ¦
¦ ¦ +-------------T-------------+
¦ ¦ ¦ 1 группа ¦ 2 группа ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------------+
¦1 ¦Число трудоустроенных граждан без¦ увеличение ¦ уменьшение ¦
¦ ¦присвоения статуса безработного к общей¦ ¦ ¦
¦ ¦численности трудоустроенных безработных¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------------+
¦2 ¦Эффективность трудоустройства (число¦ увеличение ¦ уменьшение ¦
¦ ¦трудоустроенных безработных граждан к¦ ¦ ¦
¦ ¦общему количеству поставленных на учет¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных граждан) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------------+
¦3 ¦Число трудоустроенных граждан при¦ увеличение ¦ уменьшение ¦
¦ ¦содействии службы занятости в количестве¦
> 1 ... 2 3 4 5 6 ... 7