"Обязательства Правительства Санкт-Петербурга, межрегионального объединения "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" и регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" на 2010 год (приложения к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы)" (подписано 10.12.2009 в г. Санкт-Петербурге)

влением¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Правительства Санкт-Петербурга от¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦01.02.2006 N 51, ежеквартально¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦информировать Трехстороннюю комиссию¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга о наличии в организациях¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга задолженности по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+
¦17 ¦Считать необходимым доведение в¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦
¦ ¦коллективных договорах доли тарифной¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦части в составе заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников организаций внебюджетного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сектора экономики (включая выплаты,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доплаты и надбавки, носящие обязательный¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦характер) до уровня не менее 70-75¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+
¦18 ¦При установлении системы оплаты труда,¦Работодатели,¦2010 г.¦ <*> ¦Работодатели, ¦
¦ ¦учитывающей размеры доплат¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦компенсационного характера,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предусматривать доплаты за работу в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ночное время не ниже 40 процентов часовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тарифной ставки, оклада, доплаты за¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу в особых условиях (на тяжелых¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работах и на работах с вредными и(или)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опасными условиями труда) не ниже 12¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процентов тарифной ставки, оклада ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+
¦19 ¦При установлении системы оплаты труда,¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦Работодатели, ¦
¦ ¦учитывающей размеры доплат¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦компенсационного характера,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предусматривать доплаты за работу в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вечернее время не ниже 20 процентов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦часовой тарифной ставки (оклада),¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦определив интервал вечернего времени с 18¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦до 22 часов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+
¦20 ¦При установлении системы оплаты тру



> 1 2 3 ... 11 12 13 ... 53 54 55

	Поделиться:	Tweet