Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов. Решение Конкурсной комиссии по результатам проведения Конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.
10. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.
11. На заседаниях Конкурсной комиссии ведется протокол, в котором фиксируются принятые решения, результаты голосования. Протокол заседания Конкурсной комиссии подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии, принявшие участие в заседании.
12. Организация и обеспечение работы Конкурсной комиссии возлагаются на отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров Управления делами.
13. Финансирование расходов, связанных с проведением Конкурсов, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, возлагается на отдел бухгалтерского учета и отчетности.
Утверждена
распоряжением
Министерства транспорта
Московской области
от 3 марта 2011 г. N 77
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ТРАНСПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящая Методика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Московской области от 11.02.2005 N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области".
2. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве транспорта Московской области определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве транспорта Московской области (далее - Конкурс).
3. Конкурс проводится в целях:
обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе;
формирования кадрового резерва Министерства транспорта Московской области;
отбора и формирования на конкурсной основе профессионального кадрового состава, соответствующего квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;
совершенствования работы по подбору и расстановке кадров.
4. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в Конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период Конкурса.
5. Конкурс объявляется по решению заместителя Председателя Правительства Московской области - министра транспорта Правительства Московской области (далее - Министр) на основании письменного обращения руководителя структурного подразделения Министерства транспорта Московской области (далее - руков
> 1 2 3 4 ... 8 9 10