Постановление Мособлдумы от 17.02.2011 N 5/146-П "О Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы"

> 1. После определения конкурсной комиссией результатов конкурса все конкурсные документы передаются секретарем конкурсной комиссии в Управление кадров.
2. Документы на замещение вакантной должности, представленные кандидатами, не допущенными к участию в конкурсе, и кандидатами, участвовавшими в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении кадров, после чего подлежат уничтожению.
Документы, полученные (оформленные) при проведении конкурсных процедур, также хранятся в Управлении кадров в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
3. Расходы, связанные с проведением конкурсов, производятся в пределах средств, предусмотренных в бюджетной смете Думы на соответствующий финансовый год. Оплата труда независимых экспертов осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 года N 509 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами".
4. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.





Приложение 1
к Положению

Председателю Московской областной Думы
от ______________________________________
(наименование замещаемой должности)
_________________________________________
(наименование структурного подразделения
аппарата Московской областной Думы)
_________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

Обращение

Прошу объявить конкурс на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Московской области
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения аппарата Московской
областной Думы)
К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие
требования:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Конкурсные процедуры:
перечень теоретических вопросов для тестирования;
индивидуальное задание или реферат.
Приложения:
1. Перечень законодательных и нормативных правовых актов Российской
Федерации и Московской области, необходимых для определения
профессиональных качеств претендентов на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы.
2. Перечень теоретических вопросов для тестирования.
3. Индивидуальное задание.
4. Тема реферата.

Председатель комитета,
руководитель
структурного подразделения
аппарата Московской областной Думы _____________________ _____________
(подпи



> 1 2 3 ... 6 7 8 ... 10 11 12

	Поделиться:	Tweet