Распоряжение Губернатора МО от 30.07.2010 N 284-РГ (ред. от 09.03.2011) "Об утверждении Регламента комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Правительства Московской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Правительства Московской области"

Конкурс и определяет его победителей.
5. Состав Конкурсной комиссии утверждается распоряжением Губернатора Московской области.
Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.
6. В состав Конкурсной комиссии входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и ее члены.
Председателем Конкурсной комиссии является заместитель Председателя Правительства Московской области - руководитель аппарата Правительства Московской области (далее - руководитель аппарата Правительства).
7. В число членов Конкурсной комиссии включаются представители Управления кадров аппарата Правительства Московской области, Правового управления аппарата Правительства Московской области, структурного подразделения аппарата Правительства Московской области, на замещение вакантной должности в котором проводится конкурс, Управления государственной и муниципальной службы Московской области, а также научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые Управлением государственной и муниципальной службы Московской области по запросу руководителя аппарата Правительства в качестве независимых экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.
8. Председатель Конкурсной комиссии:
а) осуществляет общее руководство деятельностью Конкурсной комиссии;
б) объявляет заседание Конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов;
в) открывает, ведет и закрывает заседания Конкурсной комиссии;
г) утверждает список кандидатов, по результатам Конкурса объявляет победителей Конкурса;
д) осуществляет иные действия по организации и осуществлению деятельности Конкурсной комиссии.
В период временного отсутствия председателя Конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске) руководство деятельностью Конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя Конкурсной комиссии.
9. Секретарь Конкурсной комиссии обеспечивает работу Конкурсной комиссии (регистрация и прием заявлений, ведение их учета, формирование дел, ведение протокола заседания Конкурсной комиссии и др.).
10. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности.
Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов. При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение Конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против". При равенстве голосов решающим голосом является голос председателя Конкурсной комиссии.
11. Решение принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.
12. Результаты голосования и решение Конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания, который подписывается всеми членами Конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании. Протокол заседания Конкурсной комиссии ведется секретарем Конкурсной комиссии в свободной форме.
13. Конкурсная комиссия вправе давать рекомендации:
а) по установлению испытательного срока и его продолжительности при назначении победителя Конкурса на вакантную должность;
б) о включении кандидатов в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате Правительства Московской области.
В случае отказа победителя Конкурса от назначения на вакантную должность, заключения служебного контракта победителем Конкурса признается следующий в перечне



> 1 2 3 ... 10 11 12

	Поделиться:	Tweet