Постановление главы городского округа Лыткарино МО от 07.12.2010 N 490-п "Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений г. Лыткарино"

----+-------------+
¦3. ¦За заведование элементами инфраструктуры, в которых ¦ ¦
¦ ¦требуется постоянное обновление содержания оформления ¦ ¦
¦ ¦и обеспечение техники безопасности в них: ¦ ¦
¦ ¦- спортивным (тренажерным) залом (при отсутствии ¦До 10 ¦
¦ ¦соответствующей должности в штатном расписании) ¦ ¦
¦ ¦- спортсооружениями (при отсутствии соответствующей ¦До 35 ¦
¦ ¦должности в штатном расписании) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------------+
¦4. ¦За разработку сценариев и подготовку общешкольных ¦До 10 ¦
¦ ¦и городских мероприятий ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------------+
¦5. ¦Подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям, ¦До 10 ¦
¦ ¦конкурсам, смотрам, соревнованиям ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------------+
¦6. ¦За руководство методическими, цикловыми и предметными ¦До 15 ¦
¦ ¦комиссиями, тренерскими и методическими советами ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------------+
¦7. ¦За выполнение обязанностей старшего ¦До 20 ¦
¦ ¦тренера-преподавателя спортивного отделения ¦ ¦
¦ ¦(при отсутствии соответствующей должности в штатном ¦ ¦
¦ ¦расписании) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------------+
¦8. ¦За работу со звуковой техникой и исполнение ¦До 10 ¦
¦ ¦обязанностей звукорежиссера во время соревнований ¦ ¦
¦ ¦(при отсутствии соответствующей должности в штатном ¦ ¦
¦ ¦расписании) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------------+
¦9. ¦За ведение делопроизводства (при отсутствии ¦До 15 ¦
¦ ¦соответствующей должности в штатном расписании) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------------+
¦10.¦Организация и сопровождение учащихся на медицинские ¦До 10 ¦
¦ ¦осмотры в специализированные спортивные диспансеры ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------------+
¦11.¦За работу с родителями обучающихся ¦До 5 ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------------+
¦12.¦За организацию учебно-тренировочных сборов ¦До 10 ¦
¦ ¦и спортивно-оздоровительных мероприятий ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------------+
¦13.¦За работу в особых условиях при проведении выездных ¦До 10 ¦
¦ ¦мероприятий с воспитанниками в круглосуточном режиме ¦ ¦
¦ ¦муниципального, регионального и межрегионального уровня¦ ¦
¦ ¦(слеты, сборы, походы, экскурсии, соревнования) ¦ ¦
L---+-------------------------------------------------------+--------------

6.1. Определение размера доплат осуществляется в порядке, установленном учреждением, с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением), используя Примерный перечень и рекомендуемый процент доплат за выполнение дополнит



> 1 2 3 ... 9 10 11

	Поделиться:	Tweet