¦
¦ ¦ ОМС ¦ ¦
+-----------------+--------------------------+-------------------+
¦Январь ¦ 40 000,00 ¦ 35 000,00 ¦
+-----------------+--------------------------+-------------------+
¦Февраль ¦ 40 000,00 ¦ 35 000,00 ¦
+-----------------+--------------------------+-------------------+
¦Март ¦ 50 000,00 ¦ 40 000,00 ¦
+-----------------+--------------------------+-------------------+
¦Итого ¦ 130 000,00 ¦ 110 000,00 ¦
L-----------------+--------------------------+--------------------
Начиная с марта и в последующие месяцы показатели в графах 1, 7 - 31 индивидуальной карточки рекомендуется представлять в порядке, предусмотренном статьей 241 Кодекса для налоговой базы от 100 001 до 300 000 руб., от 300 001 до 600 000 руб., свыше 600 000 руб. соответственно.
В данном примере за март индивидуальная карточка в графах 1, 7 - 11 заполняется следующим образом:
-------------T-------------T-------------T------------T----------¬
¦ ¦графа 1 ¦графа 7 ¦графа 9 ¦графа 11 ¦
+------------+-------------+-------------+------------+----------+
¦Март ¦за месяц ¦ 50 000,00 ¦ 40 000,00 ¦ 50 000,00¦
¦ +-------------+-------------+------------+----------+
¦ ¦с начала года¦130 000,00 ¦110 000,00 ¦130 000,00¦
¦ +-------------+-------------+------------+----------+
¦ ¦в том числе ¦100 000 ¦100 000 ¦100 000 ¦
¦ ¦100 000 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+-------------+------------+----------+
¦ ¦свыше 100 000¦ 30 000,00 ¦ 10 000,00 ¦ 30 000,00¦
L------------+-------------+-------------+------------+-----------
В графах 2 - 6, 32 показатели нарастающим итогом с начала года отражаются только по строкам "с начала года".
В случае, если работник в течение налогового периода переходит из одного обособленного подразделения организации в другое, то обособленное подразделение, в которое перешел работник, открывает на него новую индивидуальную карточку.
При этом из обособленного подразделения, в котором работник работал ранее, в обособленное подразделение, в которое он перешел, передается копия индивидуальной карточки, которая велась по данному работнику в предыдущем обособленном подразделении, для того чтобы имелась возможность применения регрессивных ставок налога в зависимости от налоговой базы, накопленной за время его работы в организации с начала года, если организация выполняет условие, установленное пунктом 2 статьи 241 Кодекса.
Копия индивидуальной карточки, которая велась в предыдущем обособленном подразделении, должна быть заверена подписями руководителя, главного бухгалтера или представителя организации и скреплена печатью организации.
Для налогового органа по месту нахождения обособленного подразделения организации она является документом, подтверждающим, в том числе, право на применение регрессивных ставок при исчислении налога с выплат и вознаграждений, начисленных работнику по месту работы в новом обособленном подразделении.
В графах 8, 10, 12 проставляются ставки ЕСН в соответствии со статьей 241 Кодекса с учетом наличия у налогоплательщика права на применение регрессии.
В условиях действия нормы пункта 2 статьи 241 Кодекса, если налогоплательщик не имеет права на применение регрессивных ставок налога, то независимо от величины налоговой базы по конкретному физическому лицу исчисление налога производится по ставкам, предусмотренным для налоговой базы нарастающим итогом с
> 1 2 3 ... 24 25 26 ... 28 29 30