счастных случаев на производстве с тяжелым исходом и несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, произошедших на территории Истринского муниципального района;
обеспечение формирования и организация работы районного координационного совета по охране труда и иных рабочих органов как временных, так и постоянно действующих, к компетенции которых отнесено рассмотрение вопросов условий и охраны труда;
подготовка предложений в проекты областных целевых программ по вопросам улучшения условий и охраны труда;
разработка проектов муниципальных целевых программ по вопросам улучшения условий и охраны труда, организация их выполнения;
содействие хозяйствующим субъектам, осуществляющим деятельность на территории Истринского муниципального района, в реализации мер по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе реализуемых за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
обеспечение через систему социального партнерства реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность на территории Истринского муниципального района;
организация проведения семинаров, совещаний и других мероприятий по охране труда, информирование о действующих на территории муниципального образования нормативных правовых актах, содержащих требования охраны труда;
определение потребности в расходах на охрану труда за счет средств местного бюджета.
3.4. Структура и штатная численность службы управления охраной труда определяется с учетом количества хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории района, основных видов их экономической деятельности и численности работников, занятых в отраслях экономики (в соответствии с рекомендациями Комитета по труду и занятости населения Московской области).
Начальник управления социального
развития и трудовых отношений
Л.А. Чалая
Приложение N 2
к решению Совета депутатов
Истринского муниципального района
Московской области
от 7 октября 2010 г. N 2/7
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСНОВАХ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО
ПАРТНЕРСТВА НА ТЕРРИТОРИИ ИСТРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящее Положение об основах регулирования отношений в системе социального партнерства на территории Истринского муниципального района Московской области (далее - Положение) разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Московской области от 31.03.1999 N 15/99-ОЗ "О социальном партнерстве в Московской области".
1. Общие положения
1.1. Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) на территории Истринского муниципального района - система взаимоотношений между представителями работников (районным координационным советом профсоюзов), представителями работодателей (советом директоров предприятий района) и органами местного самоуправления (администрациями Истринского муниципального района, городских и сельских поселений района (далее - Администрация района), направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
1.2. Администрация района является стороной социального партнерства в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
1.3. В Истринском муниципальном районе образовывается районная (территориальная) трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Трехсторонняя комиссия), деятельность которой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области.
> 1 ... 2 3 4 5 ... 10 11 12