Решение Совета депутатов Истринского муниципального района МО от 07.10.2010 N 2/7 "Об утверждении Положений об организации управления охраной труда и об основах регулирования отношений в системе социального партнерства на территории Истринского муниципального района Московской области"

вых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях.
2.17. Рассматривает обращения граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства.
2.18. Решение о реализации прав Администрации района в системе социального партнерства принимается Советом депутатов Истринского муниципального района.

3. Организация работы в системе социального партнерства

3.1. Для реализации полномочий в системе социального партнерства на территории Истринского муниципального района в структуре администрации Истринского муниципального района функционирует служба со специалистами, имеющими соответствующую подготовку и опыт работы в этой области.
3.2. Работа специалистов строится на основе Положения, утверждаемого главой Истринского муниципального района.
Организация работы специалистов предусматривает регламентацию их должностных обязанностей, закрепление за ними определенных функций в муниципальной системе социального партнерства.
3.3. При определении функций специалистов должны учитываться все указанные в разделе 2 направления работы.
3.4. Структура и штатная численность специалистов определяется главой Истринского муниципального района с учетом количества хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории Истринского муниципального района, основных видов их экономической деятельности и численности работников, занятых в отраслях экономики, на основании рекомендаций Комитета по труду и занятости населения Московской области.

Начальник управления социального
развития и трудовых отношений
Л.А. Чалая





Приложение N 3
к решению Совета депутатов
Истринского муниципального района
Московской области
от 7 октября 2010 г. N 2/7

ИЗВЛЕЧЕНИЯ
ИЗ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
УСТАНАВЛИВАЮЩИХ ПОЛНОМОЧИЯ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ (В ТОМ ЧИСЛЕ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА) ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

Конституция Российской Федерации:
Статья 37

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Статья 72

1. В совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации находятся:
к) административное, административно-процессуальное, трудовое, семейное, жилищное, земельное, водное, лесное законодательство, законодательство о недрах, об охране окружающей среды.

Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации":
Статья 19. Порядок наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями

1. Полномочия органов местного самоуправления, установленные федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, по вопросам, не отнесенным настоящим Федеральным законом к вопросам местного значения, являются отдельными государственными полномочиями, передаваемыми для осуществления органам местного самоуправления.
2. Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Российской Федерации осуществляется федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, отдельными государственными полномочиями субъектов Российской Федерации - законами субъектов Российской Федерации. Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями иными нормативными правовыми актами не допускается
(в редакции Федерального закона от 29.12.2006 N 258-ФЗ).
Н



> 1 2 3 ... 5 6 7 ... 10 11 12

	Поделиться:	Tweet