Решение Совета депутатов городского округа Юбилейный МО от 02.07.2010 N 229 "О Положении о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Юбилейный Московской области"

ой должности муниципальной службы рекомендует руководителю органа местного самоуправления назначение кандидата на должность муниципальной службы.
5.8. Конкурс считается завершенным после принятия конкурсной комиссией решения о его победителе.
5.9. По письменному заявлению кандидатов, участвовавших в конкурсе, им выдается выписка из протокола заседания конкурсной комиссии.
5.10. Документы претендентов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению после завершения конкурса.

6. Конкурсная комиссия

6.1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы является постоянно действующей и формируется в соответствии с распоряжением главы города Юбилейного.
6.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов комиссии.
6.3. Председателем конкурсной комиссии является глава города Юбилейного, заместителями председателя конкурсной комиссии являются руководители органов местного самоуправления. Секретарем комиссии является специалист администрации г. Юбилейного.
6.4. В состав членов конкурсной комиссии должны входить представители кадровой, юридической служб, заместители главы администрации г. Юбилейного, по одному представителю от органов местного самоуправления, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной и муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Численный состав конкурсной комиссии должен составлять не менее 9 человек.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
6.5. Заседаниями конкурсной комиссии руководит председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - один из заместителей председателя конкурсной комиссии, определенный открытым голосованием присутствующих членов конкурсной комиссии.
6.6. Конкурсная комиссия правомочна в случае присутствия не менее двух третей ее состава.
6.7. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от установленного числа присутствующих членов комиссии в отсутствие кандидата.
6.8. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

7. Заключительные положения

7.1. Решение конкурсной комиссии о победителе конкурса является основанием для заключения с ним трудового договора и назначения на должность муниципальной службы.
7.2. Администрация г. Юбилейного уведомляет победителя конкурса не позднее 3 рабочих дней со дня принятия конкурсной комиссией решения о победителе конкурса.
7.3. Если в результате проведения конкурса не выявлен кандидат, отвечающий требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы, председатель конкурсной комиссии может принять решение о проведении повторного конкурса.

8. Споры, связанные с проведением конкурса

8.1. Любое решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в установленном законом порядке.

Глава города Юбилейного
В.В. Кирпичев





Приложение N 1
к Положению

Главе города Юбилейного
от _______________________________
______



> 1 2 ... 3 4 5 6 7 ... 8

	Поделиться:	Tweet