РАСПОРЯЖЕНИЕ Губернатора Ленобласти от 03.11.2004 N 531-рг "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ РАЗОВОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ - РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

ГУБЕРНАТОР ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 ноября 2004 г. N 531-рг

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ РАЗОВОГО ПОСОБИЯ
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ - РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях материальной поддержки молодых специалистов - работников учреждений культуры Ленинградской области, закрепления их в отрасли культуры, а также повышения престижа профессии работника культуры:
1. Установить разовое пособие в размере 10000 рублей каждому молодому специалисту, окончившему дневное отделение учреждения высшего или среднего профессионального образования и приступившему к работе в учреждениях культуры Ленинградской области до 1 сентября года окончания учебного заведения.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам учреждений культуры Ленинградской области.
3. Комитету финансов Ленинградской области предусматривать в областном бюджете Ленинградской области начиная с 2005 года средства по разделу "Культура" на выплату разового пособия молодым специалистам - работникам учреждений культуры Ленинградской области, установленного настоящим распоряжением.

Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков



УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Губернатора
Ленинградской области
от 03.11.2004 N 531-рг
(приложение)

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ РАЗОВОГО ПОСОБИЯ
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ - РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам учреждений культуры Ленинградской области (далее - разовое пособие).
Разовое пособие в размере 10000 рублей устанавливается в целях материальной поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях культуры Ленинградской области, закрепления их в отрасли культуры, а также повышения престижа профессии работника культуры.
Молодым специалистом считается выпускник дневного отделения учреждения высшего или среднего профессионального образования, закончивший в текущем году полный курс обучения и защитивший дипломный проект (работу), сдавший государственные экзамены и получивший документ об образовании установленного образца, заключивший трудовой договор с учреждением культуры на неопределенный срок.
Учреждениями культуры Ленинградской области являются учреждения областного и муниципального подчинения, осуществляющие деятельность в отрасли культуры на территории Ленинградской области (в том числе в детских музыкальных школах, художественных школах и школах искусств).
2. Право на получение разового пособия имеет молодой специалист, приступивший к работе в учреждении культуры Ленинградской области до 1 сентября года окончания учебного заведения.
В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию до истечения первого года работы разовое пособие подлежит возврату.
Указанное положение включается в текст трудового договора в качестве дополнительного условия и подтверждается распиской молодого специалиста по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
3. Руководители муниципальных органов управления культурой и учреждений культуры областного подчинения ежегодно до 10 сентября представляют в комитет по культуре Ленинградской области списки молодых специалистов по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
4. На основании указанных списков комитет по культуре Ленинградской области до 15 сентября текущего года утверждает сводный список молодых специалистов - получателей разового пособия, в соответствии с которым денежные средства перечисляются в муниципальные органы управления куль



> 1 2 3

	Поделиться:	Tweet