Решение Совета депутатов Солнечногорского муниципального района МО от 02.06.2010 N 161/17 "Об утверждении Положения о порядке создания, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий Солнечногорского муниципального района"

анее, но не позднее чем за одну неделю должен быть ознакомлен с подготовленным на него отзывом и Положением об аттестации.

2. Проведение аттестации

Заседания аттестационной комиссии должны проводиться в дни, установленные утвержденными графиками проведения аттестации.
Члены комиссии, присутствие которых невозможно на аттестации по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должны не менее чем за 3 дня сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии. При отсутствии кворума (не менее 2/3 от утвержденного списка членов аттестационной комиссии) председатель комиссии вправе перенести аттестацию на другой день.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные на аттестуемого документы (аттестационный лист, отзыв/характеристику), заслушивает аттестуемого о его работе.
При оценке аттестуемого принимаются во внимание своевременность, полнота и качество выполнения должностных обязанностей, совершенствование организации производства, труда и управления, повышение квалификации, личные качества, необходимые для выполнения обязанностей, в соответствии с занимаемой должностью, организаторские способности.
На основе этих данных с учетом обсуждения в отсутствие аттестуемого открытым голосованием принимается одно из решений:
а) соответствует занимаемой должности;
б) соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций аттестационной комиссии с повторной аттестацией через год;
в) не соответствует занимаемой должности.
Аттестационная комиссия правомочна принимать решение при наличии не менее 2/3 членов комиссии. Решение принимается путем голосования простым большинством голосов. В случае равенства голосов решающим считать голос председателя аттестационной комиссии.

3. Принятие решений по результатам аттестации

Итоги подводятся Комитетом совместно с отраслевым отделом администрации Солнечногорского муниципального района. Аттестационная комиссия обобщает сделанные рекомендации, а также предложения по улучшению деятельности работников, повышению квалификации.
Решение аттестационной комиссии оформляется аттестационным листом, который хранится в личном деле работника. В течение 3 дней с момента принятия решения секретарь аттестационной комиссии направляет копию его аттестуемому.
Решения по результатам аттестации принимаются не позднее чем через два месяца со дня аттестации. По истечении указанного срока увольнения по результатам данной аттестации не допускаются. Время болезни и отпуска работника в 2-месячный срок не засчитывается.
Трудовые споры по вопросам увольнения и восстановления в должности работников, признанных по результатам аттестации не соответствующими должностям, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров.





Приложение 1
к Положению

Утверждено:
Председатель Комитета
_____________________

ГРАФИК
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

----T-------------------T------------T----------T--------------T----------¬
¦N ¦Наименование ¦Ф.И.О. ¦Дата ¦Дата ¦Примечание¦
¦п/п¦предприятия ¦аттестуемого¦проведения¦предоставления¦ ¦
¦ ¦ ¦(директора) ¦аттестации¦характеристики¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦в комиссию ¦ ¦
+---+-------------------+------------+--------



> 1 2 3 ... 18 19 20 21

	Поделиться:	Tweet