Реорганизация и ликвидация муниципального предприятия
3.1. Реорганизация или ликвидация МУП может проводиться по инициативе органов местного самоуправления Солнечногорского муниципального района и его подразделений, которые направляют главе Солнечногорского муниципального района предложения, обосновывающие необходимость и целесообразность этих мер. Одновременно в представлении указываются возможные и наиболее эффективные по мнению заявителя способы реорганизации или ликвидации.
В случаях, установленных законом, реорганизация или ликвидация МУП осуществляется на основании решений уполномоченных государственных органов или по решению суда.
3.2. Глава Солнечногорского муниципального района рассматривает предложения о реорганизации или ликвидации МУП с обязательным привлечением органов, участвовавших в решении вопроса о создании предприятия, Комитета, а также других заинтересованных лиц.
3.3. Решение по ликвидации или реорганизации предприятия принимается главой Солнечногорского муниципального района в форме постановления, в котором содержится также поручение Комитету по обеспечению процедуры реорганизации или ликвидации в соответствии с действующим законодательством и уставом предприятия. В случае принятия решения о ликвидации МУП назначается ликвидационная комиссия, к которой переходят полномочия по управлению делами предприятия.
IV. Управление муниципальным унитарным предприятием
4.1. Единоличным исполнительным органом предприятия является директор МУП, который подотчетен Комитету по вопросам целевого использования и сохранности имущества, находящегося в муниципальной собственности, перечисления в местный бюджет части прибыли, остающейся после уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей, в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными документами органов местного самоуправления Солнечногорского муниципального района.
4.2. Полномочия, права, обязанности и порядок оплаты труда директора МУП определяются в соответствии с действующим законодательством, уставом предприятия и трудовым договором.
4.3. Трудовой договор с директором МУП заключается председателем Комитета по согласованию с заместителем главы администрации, курирующим данную отрасль.
4.4. При заключении трудового договора Комитетом с директором МУП (за исключением случаев назначения директора по итогам конкурса) может быть назначено испытание сроком до шести месяцев с целью проверки соответствия директора поручаемой ему работе. При неудовлетворительном результате испытания освобождение директора от занимаемой должности производится Комитетом по постановлению главы Солнечногорского муниципального района согласно трудовому законодательству.
4.5. Директор без доверенности действует от имени МУП, представляет его интересы, распоряжается имуществом МУП в пределах, установленных настоящим Положением, уставом и действующим законодательством, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения денежными средствами, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников МУП.
4.6. Директор самостоятельно определяет штат МУП, компетенцию работников и утверждает должностные инструкции.
Приложение N 1
к Положению
ЗАРЕГИСТРИРОВАН
(штамп органа, осуществляющего
государственную регистрацию
юридических лиц)
Согласован: Утвержден:
Заместитель главы Председатель Комитета
администрации Солнечногорского по управлению имуществом
муниципального района, в ведомственном и экономике
подчинении которого находится администрации Солнечногорского
> 1 2 3 4 ... 19 20 21