"Территориальное трехстороннее соглашение между администрацией Ногинского муниципального района, Координационным Советом отраслевых профсоюзов, территориальным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ногинского муниципального района" на 2010-2012 годы" от 30.03.2010 (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 05.04.2010 N 10/10)

едней заработной платы в бюджетной сфере в соответствии с нормативными актами Московской области не ниже уровня 2009 года и принимает меры по ее дальнейшему повышению.
2.2.2. Совместно с государственными организациями принимает меры по снижению уровня преступности, по защите от хищений промышленной, сельскохозяйственной продукции, имущества юридических и физических лиц.
2.2.3. Обеспечивает финансирование первоочередных статей бюджета по организациям образования, здравоохранения и культуры.
2.2.4. Обеспечивает гарантированный объем медицинской и лекарственной помощи населению.
2.3. Профсоюзы:
2.3.1. Обеспечивают защиту прав и интересов членов профсоюза в сфере социально-трудовых отношений, а в области коллективных прав и интересов - всех работников организаций, присоединившихся к Соглашению.
2.3.2. Добиваются включения в коллективные договоры положений:
- о минимальной заработной плате работника не ниже установленной действующим Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области, заключенным между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области;
- об установлении доли тарифной части в заработной плате работника в размере не менее 60%;
- об индексации заработной платы в размере не ниже темпов роста потребительских цен;
- о порядке компенсации потерь в заработной плате в случае ее задержки;
- об установлении соотношения средней заработной платы руководителя организации к средней заработной плате основного персонала организации в размере не более 6:1;
- о предоставлении вышедшим на пенсию работникам и их семьям возможности пользоваться социальными услугами и объектами социально-культурного назначения организации.
2.3.3. Содействуют реализации областной программы обязательного медицинского страхования населения. Осуществляют контроль за своевременным перечислением страховых взносов на работающее и неработающее население.
2.3.4. Участвуют в подготовке и проведении мероприятий по оздоровлению детей и подростков.
2.4. Работодатели:
2.4.1. Обеспечивают выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области.
2.4.2. Обеспечивают в 2010 году рост средней заработной платы во внебюджетном секторе экономики от достигнутого в 2009 году показателя с учетом уровня инфляции, определенного прогнозом социально-экономического развития Московской области на 2010 год (10,8%).
2.4.3. По запросам соответствующих профсоюзных органов предоставляют информацию по оплате труда работников, информацию о формировании и расходовании фонда оплаты труда.
2.4.4. Совместно с профсоюзами заключают коллективные договоры в организациях, предусматривая в них:
- сроки выплаты заработной платы;
- размеры тарифной ставки первого разряда не ниже установленных в отраслевых соглашениях (минимальной заработной платы в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области);
- порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен;
- графики погашения задолженности и размеры компенсаций в случаях несвоевременной выплаты заработной платы;
- размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации;
- размер и порядок выплат



> 1 ... 2 3 4 5 ... 9 10 11

	Поделиться:	Tweet