Решение Совета депутатов Волоколамского муниципального района МО от 30.03.2010 N 27-175 "Об утверждении Положения о предоставлении социальных гарантий муниципальным служащим"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 30 марта 2010 г. N 27-175

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

В целях повышения эффективности и качества труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в администрации Волоколамского муниципального района, Совет депутатов Волоколамского муниципального района решил:
1. Принять решение "Об утверждении Положения о предоставлении социальных гарантий муниципальным служащим".
2. Направить решение "Об утверждении Положения о предоставлении социальных гарантий муниципальным служащим" главе Волоколамского муниципального района В.Н. Карабанову для подписания.

Председатель Совета депутатов
Волоколамского муниципального района
Н.Е. Козлов





Принято
решением Совета депутатов
Волоколамского муниципального района
Московской области
от 30 марта 2010 г. N 27-175

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", решением Совета депутатов Волоколамского муниципального района "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Волоколамском муниципальном районе", Уставом Волоколамского муниципального района Московской области.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок предоставления гарантий муниципальным служащим администрации Волоколамского муниципального района Московской области (далее - муниципальный служащий).

2. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Для обеспечения правовой и социальной защищенности муниципальных служащих, повышения мотивации эффективного использования ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров муниципальной службы и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными законами, муниципальным служащим предоставляются основные и дополнительные гарантии.
2.1. Основные гарантии.
В соответствии с федеральным законодательством муниципальному служащему гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.
Условия работы муниципального служащего прописываются в должностной инструкции, утверждаемой представителем нанимателя (работодателем).
Муниципальному служащему обеспечиваются рабочее место, организационно-техническое обеспечение, получение в установленном порядке информации и материалов, транспортное обслуживание, необходимое для исполнения должностных обязанностей.
Рабочее место муниципального служащего должно соответствовать условиям, предусмотренным государственными стандартами, условия труда должны отвечать нормативам по охране труда, установленным трудовым законодательством;
2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания.
Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.
Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надб



> 1 2 3 ... 4

	Поделиться:	Tweet