Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 29.04.2010 N 693 "О Соглашении между Правительством Москвы, Департаментом здравоохранения города Москвы и профсоюзом работников здравоохранения г. Москвы на 2010-2012 годы"

об экологических происшествиях, повлекших нанесение ущерба окружающей среде.
4.2.11. В 2010 году разработать и утвердить в Правительстве города Москвы Перечень должностей подлежащих обязательному страхованию медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью этих работников.
4.2.12. Обеспечить в соответствии с действующими нормами соответствующей спецодеждой и спецобувью врачей и средний медицинский персонал ЛПУ при выездах и выходах на участки и линии: санитарной обувью - работников стационаров, в том числе профилактической обувью медсестер хирургического профиля.
4.2.13. Обеспечить взимание членских профсоюзных взносов через централизованные бухгалтерии управлений здравоохранения административных округов и бухгалтерий учреждений, предприятий и организаций в безналичном порядке.
4.3. Обязательства Профсоюза:
4.3.1. Профсоюз обязуется представлять и защищать интересы работников здравоохранения по вопросам регулирования индивидуальных и коллективных трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений и осуществления всех форм социального партнерства, в том числе:
- осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства, отраслевых нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров;
- принимать участие в формировании социальных программ и разработке мер по социальной защите работников отрасли, а также осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в указанной сфере;
- принимать участие в урегулировании коллективных трудовых споров;
- участвовать в работе комиссий по приемке законченных строительством объектов здравоохранения и детских загородных оздоровительных лагерей;
- осуществлять контроль за реализацией мероприятий по обеспечению безопасного отдыха детей в оздоровительных организациях;
- обеспечить защиту прав работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве;
- оказывать материальную помощь:
членам профсоюза, признанным в установленном законом порядке безработными;
членам профсоюза, получившим тяжелые травмы на производстве;
семьям членов профсоюза, погибших в результате несчастного случая на производстве;
- оказывать методическую помощь профсоюзным комитетам учреждений, предприятий, организаций отрасли при разработке проектов коллективных договоров;
- осуществлять контроль за использованием средств социального страхования в целях улучшения условий труда и санаторно-курортного лечения работников здравоохранения;
- в пределах своей компетенции реализовывать социальные программы, принимаемые Правительством Москвы.
4.4. Совместные обязательства Департамента и Профсоюза:
4.4.1. Проводить согласованную политику по вопросам развития и совершенствования социального партнерства на всех уровнях.
4.4.2. Принимать участие в разработке правовых актов, регламентирующих порядок оплаты труда, режима труда и отдыха работников учреждений, организаций и предприятий системы Департамента здравоохранения города Москвы.
4.4.3. Осуществлять в установленном законом порядке инициативы в Правительство Москвы по всем вопросам социально-экономической защиты работников отрасли и добиваться их реализации.
4.4.4. Проводить совместную работу и рекомендовать включать в коллективные договоры лечебно-профилактических учреждений, предприятий, организаций независимо от организационно-правовой формы:
- вопросы режима труда и отдыха;
- порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности из средств работодателя в размере среднемесячного заработка за первые два дня нетрудоспособности работника в связи с заболеванием или травмой, за исключением несчастных случаев на производстве и профза



> 1 2 3 ... 5 6 7

	Поделиться:	Tweet