Постановление Правительства Москвы от 03.11.2009 N 1199-ПП (ред. от 29.06.2010) "О Программе содействия занятости населения города Москвы на 2010 год"

м из числа востребованных на рынке труда города, позволяющим совместить уход за детьми-инвалидами с профессиональной деятельностью на условиях гибких форм занятости, в том числе надомной занятости; профессиям и специальностям, повышающим компетентность в вопросах ухода за детьми и их развития;
- организация профессионального обучения граждан за счет средств организаций города (по договорам).
Основной задачей профессионального обучения будет достижение максимального соответствия перечня новых профессий структуре вакансий, имеющихся в городском банке данных и востребованных предприятиями города.
По разделу 7. Социальная поддержка безработных граждан в период безработицы.
Планируются:
- обеспечение социальной поддержки безработных граждан в виде выплаты пособия по безработице и материальной помощи;
- выявление нелегальной занятости среди безработных граждан, проверка представляемых ими документов с целью пресечения попыток получения пособия по безработице обманным путем;
- возмещение затрат Пенсионного фонда Российской Федерации за выплаченные пенсии, назначенные безработным гражданам досрочно;
- выплата стипендии и оказание материальной помощи безработным гражданам в период прохождения профессионального обучения по направлению службы занятости;
- материальная поддержка участников временных работ:
- безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (в т.ч. иждивенцев);
- граждан в возрасте до 30 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, участвующих в программе (молодежная практика);
(в ред. постановления Правительства Москвы от 29.06.2010 N 568-ПП)
- безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- безработных граждан - участников оплачиваемых общественных работ;
- студентов и учащихся образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, испытывающих трудности в поиске работы.
По разделу 8. Оптимизация привлечения иностранных работников.
В условиях кризиса объективная потребность в иностранной рабочей силе (далее - ИРС) сократилась, но усилилось субъективное желание работодателей экономить на заработной плате путем использования более дешевого труда мигрантов. Поэтому Программа предполагает повышение эффективности контроля ДТиЗН города Москвы за обоснованием потребности в ИРС со стороны организаций.
В этих целях планируются:
- формирование банка данных организаций, нуждающихся в привлечении иностранной рабочей силы;
- подготовка организациям города заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников; передача заключений в Управление Федеральной миграционной службы по г. Москве;
- организация работы Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников;
- определение потребности города Москвы в привлечении иностранной рабочей силы по профессионально-квалификационному составу на 2011 год;
- оценка эффективности использования иностранной рабочей силы в городе Москве в 2009 году;
- регистрация и учет уведомлений и сведений, поступивших от работодателей, заключивших трудовые договоры с иностранными работниками;
- проведение сверки выданных иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, разрешений на работу и поступивших уведомлений от работодателей.
По разделу 9. Реализация права граждан на альтернативную гражданскую службу.
Альтернативная гражданская служба является особым видом трудовой деятельности, полезной для общества. Пред



> 1 2 3 ... 15 16 17 ... 50 51 52

	Поделиться:	Tweet