Постановление Правительства Москвы от 04.08.2009 N 749-ПП "О проекте закона города Москвы "О социальном партнерстве в городе Москве"

тся в коллективных договорах, соглашениях и определяется их сторонами по итогам переговоров.

Статья 21. Содержание договорных социально-трудовых стандартов

1. Договорные социально-трудовые стандарты должны обеспечивать минимизацию расходов времени, действий, количества документов и иных ресурсов, требуемых для удовлетворения основных потребностей работников в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
2. Договорные социально-трудовые стандарты должны содержать:
1) перечень документов, определяющих состав и последовательность действий сторон;
2) требования к срокам совершения соответствующих действий и принятия решений;
3) условия доступа к достоверной экономической информации;
4) перечень исчерпывающих оснований отказа;
5) описание результата, который должен получить работник;
6) требования к сторонам коллективного договора, в том числе к их служебному поведению и квалификации по обеспечению и соблюдению договорных социально-трудовых стандартов;
7) порядок подачи, регистрации и рассмотрения претензий и жалоб на несоблюдение договорных социально-трудовых стандартов;
8) порядок исправления возможных недостатков договорных социально-трудовых стандартов и размер возмещения ущерба;
9) и другие по согласованию сторон.
3. Договорные социально-трудовые стандарты могут содержать иные, помимо указанных в части 2 настоящей статьи, положения, необходимые для повышения качества и доступности удовлетворения основных потребностей работников, в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
4. Каждая из сторон социального партнерства вправе по собственной инициативе разработать проект договорного социально-трудового стандарта и внести его на рассмотрение в соответствующую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
5. Договорные социально-трудовые стандарты ежегодно рассматриваются Московской трехсторонней комиссией в рамках подготовки к заключению Московского трехстороннего соглашения на очередной год.

Статья 22. Социально-трудовые нормативы в городе Москве

1. Социально-трудовые нормативы для отдельных отраслей в городе Москве могут устанавливаться в соответствующих городских отраслевых соглашениях по итогам консультаций и переговоров.
2. Московским трехсторонним соглашением, городскими отраслевыми соглашениями, коллективными договорами могут устанавливаться следующие социально-трудовые нормативы:
1) рабочего времени и времени отдыха, включая предоставления и продолжительности отпусков;
2) размеров оплаты труда;
3) размеров пособий и компенсаций;
4) иные социально-трудовые нормативы, определенные сторонами.
3. Перечень социально-трудовых нормативов устанавливается в коллективных договорах и соглашениях и определяется соответствующими сторонами по итогам переговоров.
4. Стороны соглашений предпринимают меры по увеличению социально-трудовых нормативов и повышению их уровня.

Статья 23. Соотношение социально-трудовых нормативов с государственными социальными и трудовыми гарантиями, обязательствами межрегиональных соглашений и межрегиональных отраслевых (межотраслевых) соглашений с участием города Москвы, Московского трехстороннего соглашения, городских отраслевых соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров организаций

1. Социально-трудовые нормативы не могут быть ниже соответствующих показателей, устанавливаемых Генеральным соглашением, отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне.
2. Социально-трудовые нормативы, установленные Московским трехсторонним соглашением, не могут быть ниже социально-трудовых нормативов, установленных межрегиональными соглашениями с участием города Москвы и межрегионал



> 1 2 3 ... 9 10 11 12 ... 13

	Поделиться:	Tweet