Постановление Правительства Москвы от 28.04.2009 N 351-ПП "Об утверждении Положения об опережающем профессиональном обучении работников в городе Москве в случае угрозы массового увольнения и Положения об организации общественных работ для работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения, и стажировки выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в целях приобретения опыта работы"

нности на рынке труда города Москвы в 2009 году, утвержденной постановлением Правительства Москвы от 24 марта 2009 г. N 213-ПП, настоящим Положением.
3.2. Последовательность действий сторон-участников при организации мероприятий для граждан, находящихся под угрозой массового увольнения:
3.2.1. Работодатели, в организациях которых предполагается массовое увольнение работников:
- вводят в целях сохранения рабочих мест режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы;
- проводят мероприятия по высвобождению работников в соответствии с требованиями трудового законодательства (ст. 74, 128, 157, 372 Трудового кодекса Российской Федерации);
- своевременно представляют в государственное учреждение центр занятости населения административного округа города Москвы (далее - Центр) сведения (копия или выписка из приказа) об установлении на предприятии (организации) режима неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, мероприятиях по высвобождению работников.
3.2.2. Работодатели, в организациях которых организовываются общественные работы для работников, находящихся под угрозой массового увольнения:
- определяют совместно с Центром возможность организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения;
- создают (выделяют) рабочие места для организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения; представляют в Центр сведения (копии приказов) о создании (выделении) рабочих мест для организации общественных работ для работников в случае угрозы массового увольнения;
- представляют в Центр сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 513;
- заключают с Центром договоры о совместной деятельности по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения;
- представляют в Центр списки работников, участвующих в общественных работах, в отношении которых приняты вышеназванные решения (установление на предприятии (организации) режима неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников);
- заключают с работником срочный трудовой договор на условиях совместительства на период его участия в общественных работах и представляют его копию в Центр;
- информируют Центр о возможных изменениях объемов и видов работ для внесения соответствующих корректив по срокам и составу участников общественных работ;
- ежемесячно начисляют заработную плату работникам в период участия в общественных работах и представляют в Центр отчетные документы для частичного возмещения затрат на заработную плату участникам общественных работ с учетом начислений на фонд оплаты труда;
- ежемесячно производят выплату работникам заработной платы за период общественных работ и представляют в Центр копии ведомостей на выплату заработной платы;
- по окончании общественных работ представляют в Центр акт о выполнении договорных обязательств.
3.2.3. Центры:
- информируют работодателей и работников о возможности организации и участия в общественных работах;
- заключают с работодателями договоры о совместной деятельности по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения;
- ежемесячно принимают представленные работодателями отчетные документы для частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату участникам общественных работ:
- акт выполненных работ;
- список



> 1 2 3 ... 7 8 9 10 ... 11

	Поделиться:	Tweet