¦гражданских служащих¦гражданских ¦
¦которых содержат показатели ¦Московской области ¦служащих ¦
¦результативности ¦ ¦Московской ¦
¦ ¦ ¦области ¦
+------------------------------------+--------------------+---------------+
¦Доля вакантных должностей, ¦Не менее 5% от числа¦Не менее 10% ¦
¦замещаемых на основе назначения из ¦назначений ¦от числа ¦
¦кадрового резерва на гражданской ¦ ¦назначений ¦
¦службе Московской области ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+--------------------+---------------+
¦Доля вакантных должностей, ¦Не менее 20% ¦Не менее 30% ¦
¦замещаемых на основе конкурса ¦от числа назначений ¦от числа ¦
¦ ¦ ¦назначений ¦
+------------------------------------+--------------------+---------------+
¦Доля гражданских служащих Московской¦Не менее 18% ¦Не менее 20% ¦
¦области, в возрасте до 30 лет, ¦гражданских служащих¦гражданских ¦
¦имеющих стаж государственной службы ¦Московской области ¦служащих ¦
¦более 3 лет ¦ ¦Московской ¦
¦ ¦ ¦области ¦
+------------------------------------+--------------------+---------------+
¦Число реализованных инновационных ¦Не менее 5% от числа¦Не менее 10% ¦
¦образовательных программ в сфере ¦реализованных ¦от числа ¦
¦гражданской службы ¦программ ¦реализованных ¦
¦ ¦ ¦программ ¦
+------------------------------------+--------------------+---------------+
¦Число гражданских служащих ¦Не менее 5% от числа¦Не менее 10% ¦
¦Московской области, принявших ¦прошедших обучение ¦от числа ¦
¦участие в инновационных программах ¦ ¦прошедших ¦
¦профессиональной переподготовки и ¦ ¦обучение ¦
¦повышения квалификации ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+--------------------+---------------+
¦Число гражданских служащих ¦Не менее 110% ¦Не менее 120% ¦
¦Московской области, прошедших ¦от числа прошедших ¦от числа ¦
¦обучение в соответствии с ¦обучение в 2008 году¦прошедших ¦
¦государственным заказом на ¦ ¦обучение в 2008¦
¦профессиональную переподготовку, ¦ ¦году ¦
¦повышение квалификации и стажировку ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+--------------------+---------------+
¦Доля гражданских служащих Московской¦Не более 85% ¦Не более 70% ¦
¦области, уволившихся с гражданской ¦от числа уволенных ¦от числа ¦
¦службы Московской области до ¦ ¦уволенных ¦
¦достижения предельного возраста ¦ ¦ ¦
¦пребывания на государственной ¦ ¦ ¦
¦гражданской службе ¦ ¦ ¦
L------------------------------------+--------------------+----------------
Приложение 2
к Программе
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
> 1 2 3 ... 8 9 10 ... 13 14 15