ЗАКОН г. Москвы от 14.03.2001 N 7 (ред. от 24.11.2004) "ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ"

онтролю за соблюдением прав и интересов работников в области охраны труда;
- содействие заключению в организациях коллективных договоров, соглашений по охране труда между работодателями и органами профессиональных союзов или иными уполномоченными работниками органами;
- разработка и осуществление мер экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда;
- защита прав и интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет работодателей;
- организация работ по проведению государственной экспертизы условий труда работников, аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда;
- обязательное расследование каждого несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
- информирование организаций, работников и населения города Москвы о законодательных и иных нормативных правовых актах по охране труда, о состоянии условий и охраны труда, основных причинах, уровнях производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях;
- распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы в области охраны труда;
- организация профессионального обучения, подготовки и переподготовки специалистов в области охраны труда.

Глава 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ
И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Статья 5. Право работника на охрану труда

На территории города Москвы должны быть гарантированы и обеспечены права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, предусмотренные федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами города Москвы, коллективными договорами и соглашениями.
Работник имеет право на проведение за счет средств работодателя обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), внеочередных медицинских осмотров (обследований) в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.
(в ред. Закона г. Москвы от 11.02.2004 N 6)
Работник вправе обжаловать, в том числе в судебном порядке, любые действия работодателя, органов государственной власти, должностных лиц, нарушающие его права и законные интересы в области охраны труда.
Государство в лице органов государственной власти города Москвы и в соответствии с федеральным законодательством федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечивает реализацию и защиту прав работников в области охраны труда.
(в ред. Законов г. Москвы от 26.12.2001 N 74, от 24.11.2004 N 80)

Статья 6. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда

Работодатель обязан:
- обеспечить выполнение требований охраны труда, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы;
-



> 1 2 3 4 ... 6 7 8

	Поделиться:	Tweet