Постановление администрации городского округа Электросталь МО от 31.12.2009 N 631/10 (с изм. от 24.12.2010) "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Электросталь Московской области сферы культуры на 2010 год" (вместе с "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Электросталь Московской области сферы культуры на 2010 год", "Порядком отнесения муниципальных учреждений городского округа Электросталь Московской области сферы культуры к группам по оплате труда руководителей на 2010 год", "Перечнем профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений городского округа Электросталь Московской области сферы культуры, постоянно занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, на 2010 год")

ХОДЯЩИХ В СОСТАВ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ

------------------------T-----------------------T-------------------------¬
¦Группы по оплате труда ¦Среднегодовое число ¦Среднегодовое количество ¦
¦руководителей ¦читателей (тыс. чел.) ¦книговыдач (тыс. экз.) ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------------+
¦I ¦Свыше 10 ¦Свыше 200 ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------------+
¦II ¦От 5 до 10 ¦От 100 до 200 ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------------+
¦III ¦От 3 до 5 ¦От 60 до 100 ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------------+
¦IV ¦От 1 до 3 ¦От 20 до 60 ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------------+
¦Не отнесенные к группам¦Менее 1 ¦Менее 20 ¦
L-----------------------+-----------------------+--------------------------

2. Порядок отнесения общедоступных библиотек к группам
по оплате труда руководителей

2.1. Группы по оплате труда руководителей общедоступных библиотек устанавливаются по показателям их работы за год (форма N 6-НК федерального государственного статистического наблюдения).
2.2. Отнесение центральных библиотек городского округа Электросталь Московской области, в том числе опорных библиотек, являющихся универсальными общедоступными библиотеками и выполняющих возложенные на них функции координационного и научно-методического центра, межбиблиотечного абонемента для общедоступных библиотек соответствующего уровня, осуществляется на одну группу выше по сравнению с установленной по объемным показателям группой.

Раздел 3. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ МУЗЕИ, ГАЛЕРЕИ, ВЫСТАВОЧНЫЕ ЗАЛЫ
И ДРУГИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ МУЗЕЙНОГО ТИПА

1. Объемные показатели отнесения муниципальных музеев
и других учреждений музейного типа к группам по оплате
труда руководителей

1.1. Муниципальные музеи и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:

Таблица 6

------------------------T-----------------------T-------------------------¬
¦Группы по оплате труда ¦Количество посетителей ¦Количество экспонатов ¦
¦руководителей ¦в год (тыс. чел.) ¦основного и ¦
¦ ¦ ¦научно-вспомогательного ¦
¦ ¦ ¦фондов (тыс. ед.) ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------------+
¦Исторические и краеведческие музеи ¦
+-----------------------T-----------------------T-------------------------+
¦I ¦Свыше 30 ¦Свыше 25 ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------------+
¦II ¦От 20 до 30 ¦От 20 до 25 ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------------+
¦III ¦От 10 до 20 ¦От 15 до 20 ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------------+
¦IV ¦От 5 до 10 ¦От 10 до 15 ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------------+
¦Не отнесенные к группам¦Менее 5 ¦Менее 10



> 1 2 3 ... 22 23 24 ... 26 27 28

	Поделиться:	Tweet