Решение Совета депутатов городского округа Лосино-Петровский МО от 25.03.2009 N 17/2 (ред. от 27.10.2010) "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городском округе Лосино-Петровский в новой редакции"

боты по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
5.2. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:
1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
2) стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей.
5.3. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории "Руководители", а также категории "Специалисты" ведущей и старшей групп входит наличие высшего профессионального образования.
В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории "Специалисты" младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
5.4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:
1) высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2) главные должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) ведущие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) старшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу;
(подп. 4 в ред. решения Совета депутатов городского округа Лосино-Петровский МО от 24.06.2009 N 31/4)
5) младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
5.5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.

6. Органы управления муниципальной службой

6.1. Управление делами администрации городского округа Лосино-Петровский обеспечивает организацию и функционирование муниципальной службы в городском округе Лосино-Петровский, взаимодействует с Управлением государственной и муниципальной службы Московской области.
(п. 6.1 в ред. решения Совета депутатов городского округа Лосино-Петровский МО от 27.10.2010 N 40/6)
6.2. Утратил силу. - Решение Совета депутатов городского округа Лосино-Петровский МО от 27.10.2010 N 40/6.

7. Условия поступления на муниципальную службу

7.1. Правом поступления на муниципальную службу обладают граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и отвечающие требованиям, установленным для муниципальных служащих настоящим Положением. Предельным для нахождения на должности муниципальной службы является возраст 65 лет.
7.2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу и находиться на муниципальной службе в случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин,



> 1 2 3 4 ... 7 8 9

	Поделиться:	Tweet