"Районное трехстороннее (территориальное) соглашение между администрациями Люберецкого муниципального района, городских поселений Красково, Люберцы, Малаховка, Октябрьский, Томилино Люберецкого муниципального района, Координационным советом организаций профсоюзов Люберецкого муниципального района и работодателями Люберецкого муниципального района на 2010-2012 годы" от 24.12.2009 (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 29.12.2009 N 34/09)

детей, находящихся на балансе организаций.
2.4.4. При заключении трудового договора с работником не препятствуют его вступлению в члены профсоюза. Не увольняют или другим способом не наносят ущерб работнику на том основании, что он является членом профсоюза либо принимает участие в профсоюзной деятельности в нерабочее время или в рабочее время с согласия работодателя.
2.4.5. Принимают меры по своевременному и в полном объеме перечислению страховых взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии и информируют застрахованных лиц об их уплате.
2.4.6. В организациях (у индивидуальных предпринимателей), применяющих упрощенную систему налогообложения, заключают договоры с Государственным учреждением - Московским областным региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 14) о добровольной уплате страховых взносов для обеспечения работающих пособиями по социальному страхованию.
2.4.7. Гарантируют осуществление диспансеризации работников в соответствии с законодательством.

III. В области содействия занятости и кадровому
обеспечению организаций (индивидуальных предпринимателей)

Стороны считают основными задачами обеспечение хозяйствующих субъектов Люберецкого муниципального района профессиональными рабочими кадрами; организацию профессиональной подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда и социально-экономического развития Люберецкого муниципального района; обеспечение гарантий в сфере занятости населения и учет интересов работников и работодателей. В этих целях:
3.1. Стороны совместно:
3.1.1. Принимают участие в разработке и реализации мероприятий по оказанию содействия занятости населения и развитию трудовых ресурсов.
3.1.2. Организуют в средствах массовой информации информирование населения о состоянии рынка труда, требованиях, предъявляемых к профессии, возможностях трудоустройства и профессионального обучения в системе профессионального образования.
3.1.3. Проводят согласованную политику в области регулирования вопросов привлечения иностранной рабочей силы в экономику Люберецкого муниципального района.
3.1.4. Содействуют повышению престижа рабочих профессий, квалификации персонала хозяйствующих субъектов, привлечению молодежи на производство, в том числе при проведении мероприятий Праздника труда в Московской области, Дня молодежи на территории Люберецкого муниципального района.
Организуют проведение районных конкурсов профессионального мастерства, в том числе для учащихся учреждений профессионального образования. Обеспечивают участие победителей в областных и всероссийских конкурсах.
3.1.5. Принимают меры по совершенствованию и развитию системы профессиональной ориентации.
3.1.6. Участвуют в организации временных рабочих мест для учащихся в период летних каникул и в свободное от учебы время, отдавая приоритеты подросткам из социально уязвимых и малообеспеченных семей.
3.1.7. Принимают меры по недопущению превышения уровня общей безработицы свыше 4,3%, регистрируемой - 1,3% от численности экономически активного населения.
В случае возникновения чрезвычайной ситуации на рынке труда разрабатывают дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Люберецкого муниципального района.
3.1.8. Проводят работу, направленную на привлечение и закрепление в экономике Люберецкого муниципального района высококвалифицированных специалистов и сокращение объемов трудовой миграции за пределы района. С этой целью проводят заседания Координационного совета по кадровому обеспечению организаций и индивидуальных предпринимателей Люберецкого муниципального района, ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.
3.1.9. Проводят работу по совершенствованию и развитию системы профессионального обучения, подготовки и переподготовки персонала органи



> 1 2 3 ... 5 6 7 ... 12 13 14

	Поделиться:	Tweet