Решение Совета депутатов сельского поселения Старорузское Рузского муниципального района МО от 04.12.2009 N 5/21 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в сельском поселении Старорузское Рузского муниципального района Московской области"

ительностью не более одного года.

19. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего

19.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области".
19.2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются правовыми актами сельского поселения Старорузское в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

20. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

20.1. Муниципальному служащему гарантируются:
20.1.1. Условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.
20.1.2. Право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания.
20.1.3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
20.1.4. Пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.
20.1.5. Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей.
20.1.6. Обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей.
20.1.7. Защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.
20.2. Муниципальному служащему кроме гарантий, предусмотренных федеральным законом, гарантируются:
выплата среднего заработка по ранее замещаемой должности (без зачета выходного пособия) при увольнении муниципального служащего в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением численности или штата в течение трех месяцев независимо от его трудоустройства;
иные дополнительные гарантии, предусмотренные муниципальными правовыми актами.

21. Пенсия за выслугу лет муниципального служащего

21.1. Муниципальный служащий имеет право на пенсию за выслугу лет в соответствии с законом Московской области.

22. Стаж муниципальной службы

22.1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на:
22.1.1. Должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы).
22.1.2. Муниципальных должностях.
22.1.3. Государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации.
22.1.4. Должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы).
22.1.5. Должностях руководителей и специалистов в местных органах государственной власти и управления, органах государственной власти и органах местного самоуправления.




> 1 2 3 ... 12 13 14 15 ... 16

	Поделиться:	Tweet