Муниципальный нормативный правовой акт городского поселения Кашира Каширского муниципального района МО от 03.12.2009 N 16/2009-НА "Положение об оплате труда муниципальных служащих администрации городского поселения Кашира" (принят решением Совета депутатов городского поселения Кашира Каширского муниципального района МО от 26.11.2009 N 48/13)

¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦10.¦Старший референт муниципальной службы ¦ 0,45¦
¦ ¦Московской области 1-го класса ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦11.¦Старший референт муниципальной службы ¦ 0,40¦
¦ ¦Московской области 2-го класса ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦12.¦Старший референт муниципальной службы ¦ 0,35¦
¦ ¦Московской области 3-го класса ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦13.¦Референт муниципальной службы Московской ¦ 0,30¦
¦ ¦области 1-го класса ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦14.¦Референт муниципальной службы Московской ¦ 0,25¦
¦ ¦области 2-го класса ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦15.¦Референт муниципальной службы Московской ¦ 0,2 ¦
¦ ¦области 3-го класса ¦ ¦
L---+-------------------------------------------+--------------------------

5. Определение компенсационных выплат

5.1. Надбавка за особые условия труда может быть установлена всем муниципальным служащим в размере до пятидесяти процентов к должностному окладу.
Под особыми условиями труда понимается выполнение работы в условиях труда, отклоняющихся от установленных нормативными правовыми актами муниципального образования.
Для муниципальных служащих надбавка за особые условия труда устанавливается распоряжением главы администрации городского поселения Кашира.
5.2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от муниципального стажа муниципального служащего, дающего право на получение этой надбавки, в процентах к должностному окладу. Размер надбавки за выслугу лет не может превышать 40 процентов должностного оклада, к которому она устанавливается.
Надбавка устанавливается распоряжением главы администрации городского поселения Кашира в следующих размерах:

----------------T----------------------------¬
¦Стаж работы ¦Размер надбавки (в процентах¦
¦ ¦к должностному окладу) ¦
+---------------+----------------------------+
¦От 1 до 5 лет ¦ 10¦
+---------------+----------------------------+
¦От 5 до 10 лет ¦ 20¦
+---------------+----------------------------+
¦От 10 до 15 лет¦ 30¦
+---------------+----------------------------+
¦Свыше 15 лет ¦ 40¦
L---------------+-----------------------------

Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством. Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяются комиссией, образуемой главой городского поселения Кашира.
5.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти лица имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.
Ежемесячная



> 1 2 3 4 5

	Поделиться:	Tweet