Постановление администрации городского округа Троицк МО от 09.11.2009 N 1076 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Троицка Московской области" (вместе с "Положением об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью города Троицка Московской области")

------------¬
¦Наименования¦Разряды ¦
¦ +----T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------+
¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦
+------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Межразрядные¦ 1¦ 1,041¦ 1,093¦ 1,143¦ 1,273¦ 1,308¦ 1,441¦ 1,582¦
¦тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Тарифные ¦4750¦4945 ¦5195 ¦5430 ¦6050 ¦6215 ¦6845 ¦7515 ¦
¦ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------





Приложение N 3
к Положению

ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ К ГРУППАМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства муниципальным учреждением, включающие: численность работников, количество занимающихся детей, наличие помещений в оперативном управлении, сменность работы, выполнение работы по реализации федеральных программ, многопрофильность учреждения и другие показатели, значительно усложняющие работу руководства учреждением.

1. Объемные показатели

По объемным показателям для установления разрядов оплаты труда руководителей учреждений по работе с молодежью установлено 3 группы по оплате их труда.
Отнесение учреждений к одной из 3 групп по оплате труда производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:

-----T----------------------------------------T----------------T----------¬
¦N ¦Показатели ¦Условия ¦Количество¦
¦п/п ¦ ¦ ¦баллов ¦
+----+----------------------------------------+----------------+----------+
¦I. ¦Основные объемные показатели ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+----------------+----------+
¦1. ¦Количество занимающихся в учреждениях ¦за каждого ¦ 0,5 ¦
¦ ¦(списочный состав по состоянию на 1 ¦занимающегося ¦ ¦
¦ ¦января текущего года) ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+----------------+----------+
¦2. ¦Количество клиентов, посетивших или ¦ ¦ ¦
¦ ¦обратившихся в учреждение: ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+----------------+----------+
¦2.1.¦за справочной информацией (об услугах и ¦за каждого ¦ ¦
¦ ¦специалистах, записи на прием, участии в¦обратившегося за¦ ¦
¦ ¦программе, порядке работы и т.п.): ¦справочной ¦ ¦
¦ ¦- очно ¦информацией по ¦ 0,04¦
¦ ¦- по телефону ¦журналу учета ¦ 0,02¦
¦ ¦ ¦обращений ¦ ¦
+----+----------------------------------------+----------------+----------+
¦2.2.¦прошедших индивидуальное диагностическое¦за каждое ¦ 0



> 1 2 3 ... 7 8 9 ... 13 14 15

	Поделиться:	Tweet