Распоряжение Мособлтруда от 16.10.2009 N 23-р "О Примерном трудовом договоре с руководителем автономного учреждения Московской области"

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 октября 2009 г. N 23-р

О ПРИМЕРНОМ ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ С РУКОВОДИТЕЛЕМ
АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Планом мероприятий по созданию автономных учреждений Московской области путем изменения типа существующих государственных учреждений Московской области на 2009 год, утвержденным Губернатором Московской области 23.03.2009, утвердить прилагаемый Примерный трудовой договор с руководителем автономного учреждения Московской области.

Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин





Утвержден
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 октября 2009 г. N 23-р

ПРИМЕРНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
С РУКОВОДИТЕЛЕМ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

г. ____________ "___" _______________
__________________________________________________________________________,
(полное наименование исполнительного органа государственной власти
Московской области, являющегося учредителем автономного учреждения
Московской области)
именуемый в дальнейшем "Учредитель", в лице
__________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество должностного лица исполнительного
органа государственной власти Московской области)
действующего на основании ________________, утвержденного ________________,
(наименование акта) (дата утверждения, номер)
с одной стороны, и _______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Руководитель", который назначается (назначен) на
должность _________________________________________________________________
(наименование должности)
"________________________________________________________________________",
(полное наименование автономного учреждения Московской области)
именуемого в дальнейшем "Автономное учреждение", с другой стороны,
заключили настоящий Трудовой договор о нижеследующем.

1. Предмет Трудового договора

Настоящий Трудовой договор регулирует трудовые отношения между Учредителем как работодателем и Руководителем как работником, связанные с исполнением последним обязанностей Руководителя.

2. Компетенция, права и обязанности Руководителя

2.1. Руководитель является исполнительным органом автономного учреждения Московской области, действует на основе единоначалия и подотчетен Учредителю и центральному исполнительному органу государственной власти Московской области, уполномоченному управлять государственным имуществом (далее - орган по управлению имуществом), а также наблюдательному совету Автономного учреждения в пределах, установленных законодательством, уставом Автономного учреждения.
2.2. К компетенции Руководителя относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Автономного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, в том числе Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", уставом Автономного учреждения к компетенции Учредителя, наблюдательного совета или иных органов Автономного учреждения.
2.3. Решения Учредителя, принятые в соответствии с его компетенцией, обязательны для Руководителя.
2.4. В



> 1 2 3 ... 5 6 7

	Поделиться:	Tweet