Постановление главы городского округа Лосино-Петровский МО от 14.10.2009 N 352 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Развитие здравоохранения городского округа Лосино-Петровский на 2009-2011 годы"

011-2012 гг.
2. Замена и приобретение оборудования:
- замена физиооборудования - 2009-2010 гг.;
- замена торгового оборудования (пищеблок) - 2011 г.;
- приобретение УЗИ-аппарата доплеровского цветного (3-мерного изображения) - 2010 г.;
- приобретение флюорографического аппарата (цифрового) - 2010 г.;
- приобретение электронно-оптического преобразователя - 2011-2012 гг.;
- оснащение индивидуальными средствами защиты (в соответствии с требованиями МСГО);
- выполнение требований соблюдения безопасности.
Основным направлением является организация первичной медико-санитарной помощи, которая включает комплекс профилактических, лечебно-диагностических, санитарно-гигиенических, санитарно-эпидемиологических и реабилитационных мероприятий, оказываемых в амбулаторно-поликлинических больничных учреждениях. Организация и развитие дневных стационаров в АПУ, на дому, в том числе медицинская помощь женщинам в период беременности, после родов.
Для эффективной работы необходимо:
- укомплектовать кадрами: участковые врачи-терапевты, участковые врачи-педиатры, психиатр-нарколог, детский психиатр-нарколог, другие врачи специалисты (отоларинголог, офтальмолог, хирург, невролог), а также специалистами со средним медицинским образованием (лаборанты, медсестры).

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
СОСТОЯНИЯ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУЗ "ЛОСИНО-ПЕТРОВСКАЯ ЦГБ"

-------------------T------------T-----------T------------T------------T------------T------------¬
¦ ¦2006 г. ¦2007 г. ¦2008 г. ¦2009 г. ¦2010 г. ¦2011 г. ¦
+------------------+------------+-----------+------------+------------+------------+------------+
¦Число штатных ¦67,25/128,75¦71,75/135,5¦71,75/130,75¦71,75/130,75¦71,75/130,75¦71,75/130,75¦
¦должностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(врачи/медсестры) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+------------+-----------+------------+------------+------------+------------+
¦Число физических ¦39/71 ¦40/79 ¦43/84 ¦44/85 ¦46/87 ¦47/88 ¦
¦лиц (врачи/ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медсестры) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+------------+-----------+------------+------------+------------+------------+
¦Укомплектованность¦58,0%/55,1% ¦55,7%/58,3%¦59,9%/64,2% ¦61,3%/65,0% ¦64,1%/66,5% ¦65,5%/67,3 ¦
¦должностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦физическими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лицами, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(врачи/медсестры) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+------------+-----------+------------+------------+------------+------------+
¦Укомплектованность¦97,7%/97,2% ¦91,2%/92,0%¦94,7%/97,7% ¦95,4%/97,8% ¦96,4%/98,0% ¦97,1%/98,5% ¦
¦должностей, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(врачи/медсестры) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+------------+-----------+------------+------------+------------+------------+
¦Работающие кадры ¦14/13 ¦15/17 ¦13/16 ¦12/15 ¦10/13 ¦10/13 ¦
¦пенсионного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦возраста



> 1 2 3 ... 5 6 7 ... 15 16 17

	Поделиться:	Tweet