ыт работы с молодежью в организациях района.
5.1.3. Осуществляют работу по пропаганде здорового образа жизни и способствуют с этой целью проведению различных культурно-спортивных мероприятий (олимпиад, фестивалей, смотров-конкурсов, конференций и др.).
5.2. Администрация:
5.2.1. Реализует мероприятия в области молодежной политики.
5.2.2. Создает условия для занятости молодежи, разрабатывает и принимает меры по созданию рабочих мест для молодежи.
5.2.3. Организует проведение профориентационной работы с молодежью среди учащихся общеобразовательных школ.
5.2.4. Разрабатывает и реализует меры по поддержке инициативы молодых граждан по созданию молодежных жилищных кооперативов, других молодежных объединений по строительству доступного жилья для молодежи.
5.2.5. Обеспечивает меры по поддержке молодых граждан в области охраны труда и здоровья, в профилактике опасных заболеваний и формировании здорового образа жизни.
5.3. Профсоюзы:
5.3.1. Принимают меры по защите социально-экономических и трудовых интересов молодежи, женщин, детей.
5.3.2. Содействуют через коллективные договоры расширению гарантий и прав молодежи и женщин на учебу, труд, достойную заработную плату, участие в управлении производством, на отдых и досуг.
5.3.3. Способствуют организации трудового соперничества среди молодежи, созданию молодежных трудовых коллективов, организации конкурсов профессионального мастерства среди молодежи.
5.3.4. Создают в организациях советы (комиссии, комитеты) по работе с молодежью. Содействуют созданию и работе молодежных организаций и объединений в организациях.
5.3.5. Оказывают помощь в организации массовых трудовых, культурных, спортивных мероприятий для молодежи, в организации досуга и отдыха.
5.3.6. Вовлекают молодежь в ряды членов Профсоюза, содействуют созданию условий для реализации профессиональных потребностей молодежи.
5.3.7. Вырабатывают и реализуют меры поощрения молодежи из числа членов Профсоюза, добившихся высоких показателей в труде и учебе.
5.3.8. Содействуют возрождению шефства организаций над учебными заведениями.
5.3.9. Участвуют в разработке и реализации областных мероприятий по решению проблем женщин, а также по вопросам укрепления семьи, заботы о материнстве и детстве.
5.4. Работодатели:
5.4.1. Создают молодежные коллективы (участки, бригады, звенья и пр.) и организуют совместно с Профсоюзами трудовое соперничество между ними.
5.4.2. Предоставляют временные и сезонные рабочие места для работы молодежи.
5.4.3. Предусматривают в коллективных договорах разделы по работе с молодежью с предоставлением в них мер социальной защиты молодежи (квотирование рабочих мест, адаптация их в организации, возможности повышения квалификации и дальнейшего обучения, получения льготных ссуд, кредитов на приобретение или строительство жилья, денежные компенсации на наем жилья, содержание детей в детских дошкольных учреждениях и прочие меры).
5.4.4. Совместно с Профсоюзами проводят конкурсы профессионального мастерства на звание "Лучший молодой рабочий по профессии", "Лучший молодой специалист".
5.4.5. Укрепляют систему профессионального обучения и переобучения женщин, в том числе женщин, имеющих перерывы в трудовой деятельности.
5.4.6. Предусматривают в коллективных договорах меры социальной защиты женщин, в том числе снижение норм выработки, норм обслуживания или перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов, беременных женщин в соответствии с медицинским заключением и по их заявлениям с сохранением заработной платы по прежней работе; сокращенную рабочую неделю с сохранением среднего заработка; сохранение рабочих мест для женщин до выхода их из отпуска по беременности и родам.
5.4.7. Обеспечивают приоритетное финансирование предупредительных мер по сокращению произ
> 1 2 3 ... 9 10 11 12
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
