правовых актов органов местного самоуправления города Фрязино;
готовит проекты распоряжений главы города Фрязино о направлении муниципальных служащих на подготовку (переподготовку), повышение квалификации;
вносит предложения по совершенствованию работы с Кадровым резервом.
3.6. Общее руководство работой с Кадровым резервом осуществляет глава города Фрязино.
Глава города
В.В. Ухалкин
Приложение
к Положению
КАРТОЧКА
УЧЕТА КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год рождения ___________________________________________________________
3. Образование (какое учебное заведение и когда окончил) __________________
___________________________________________________________________________
4. Специальность по образованию ___________________________________________
5. Замещаемая должность муниципальной службы (месяц и год начала и
окончания работы) _________________________________________________________
6. Квалификационный разряд ________________________________________________
7. Ученая степень _________________________________________________________
8. Семейное положение _____________________________________________________
9. Государственные награды ________________________________________________
10. Рекомендуемая должность муниципальной службы __________________________
___________________________________________________________________________
11. Краткая характеристика муниципального служащего _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Сведения о подготовке в резерве:
а) теоретическое обучение;
б) прохождение стажировки.
13. Заключение по результатам подготовки __________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Начальник отдела кадрового
обеспечения ____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___" _______________ _______ г.
> 1 ... 2 3 4