Решение Совета депутатов городского округа Балашиха МО от 14.04.2009 N 3/19 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городском округе Балашиха"

14.1. Муниципальному служащему гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;
2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;
5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.
14.2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления либо сокращением штата работников органа местного самоуправления муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством, а также законодательством о муниципальной службе для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.
14.3. Муниципальный служащий в порядке, установленном нормативными правовыми актами Московской области и городского округа, имеет право на улучшение жилищных условий.
14.4. Муниципальный служащий имеет право на компенсацию расходов на проезд или на бесплатный проезд на всех видах пассажирского транспорта (за исключением такси) в пределах городского округа и на льготы по оплате коммунальных услуг после принятия соответствующих нормативных правовых актов городского округа.
14.5. Муниципальный служащий имеет право на ежегодную выплату на лечение и отдых и средней стоимости проезда (туда и обратно) в пределах территории Российской Федерации железнодорожным транспортом в купейном вагоне в соответствии с нормативными правовыми актами городского округа.
14.6. Законодательством Московской области и Уставом городского округа муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии.

15. Отпуск муниципального служащего

15.1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
15.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
15.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.
15.4. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (далее - отпуск за выслугу лет), продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.
Право на отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительности возникает у муниципального служащего со дня достижения стажа



> 1 2 3 ... 6 7 8 9

	Поделиться:	Tweet