"Тарифное соглашение между Московским региональным союзом потребительской кооперации и Московским региональным профсоюзом работников потребительской кооперации и торгового предпринимательства на 2009-2011 годы" от 31.03.2009 (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 02.04.2009 N 7/09)

т аттестацию рабочих мест по условиям труда и обеспечивают выполнение мер по их доведению до нормативных требований с последующей сертификацией работ по охране труда.
9. Обеспечивают проведение за счет средств организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных осмотров.
10. Сообщают в установленном порядке обо всех происшедших на производстве смертельных, групповых и тяжелых несчастных случаях:
- в администрацию муниципального образования, на территории которого произошел несчастный случай;
- в Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области;
- в соответствующие органы надзора и контроля;
- в территориальную организацию Профсоюза, в Совет Московского регионального профсоюза, в Совет Московского регионального союза потребительской кооперации.
11. Обеспечивают работников, занятых в особых условиях труда, специальной одеждой, обувью, другими средствами индивидуальной защиты, моющими средствами в соответствии с существующими нормами за счет средств организаций (предприятий).
При предъявлении санспецодежды работников в безнадежно поврежденном виде или при повышенном износе защитных средств заменяются до истечения установленных сроков носки в соответствии с действующим законодательством.
12. Предусматривают в коллективных договорах и выплачивают сверх установленного законодательством единовременное пособие при получении инвалидности в результате увечья по вине организации или профзаболевания исходя из финансовых возможностей организации.
13. Обеспечивают необходимые условия осуществления государственного и общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, законодательства об охране труда.
14. Организуют обучение работников по вопросам охраны труда и техники безопасности.
Профсоюз:
1. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением прав работников в вопросах охраны труда в соответствии с законодательством, коллективным договором.
2. Добивается включения в коллективные договоры мероприятий по улучшению условий и охраны труда, их финансирования и выполнения.
3. Защищает интересы работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профзаболевания, принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
4. Проводит выборы уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзных комитетов по охране труда, организует их обучение.
5. Выдвигает своих представителей в комиссии по охране труда.
6. Взаимодействует в своей работе с Государственной инспекцией труда в Московской области.
7. Участвует в проведении смотров-конкурсов на лучшую организацию службы охраны труда в организациях МСПК. Распространяет передовой опыт.
8. Проводит мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях МСПК. Принимает участие в разработке, принятии и выполнении мероприятий, направленных на сокращение количества работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.

V. В области социальных гарантий

Стороны совместно:
1. Проводят политику, направленную на сохранение и повышение жизненного уровня работников отрасли.
2. Обеспечивают выполнение социальных гарантий и трудовых прав работников, установленных действующим законодательством, настоящим Соглашением, коллективными договорами.
3. В необходимых случаях формируют предложения в адрес законодательных органов власти по сохранению и повышению социальных льгот и гарантий.
Работодатели:
1. Изыскивают возможности и при наличии средств устанавливают дополнительные по сравнению с законодательством гарант



> 1 2 ... 3 4 5 6 7

	Поделиться:	Tweet