Решение Совета депутатов городского поселения Можайск Можайского муниципального района МО от 03.02.2009 N 71/26 "Об утверждении Положения о повышении квалификации муниципальных служащих администрации городского поселения Можайск"

ьной службы.
5.5. Повышение квалификации включает следующие виды обучения:
- краткосрочные программы объемом до 72 часов по конкретным вопросам профессиональной деятельности;
- тематические семинары и программы от 72 до 100 часов по проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, муниципального образования;
- длительное изучение программ объемом свыше 100 часов, направленных на углубленное изучение социально-экономических и других актуальных проблем по профилю деятельности;
- стажировку;
- обучение по индивидуальным программам.
5.6. Освоение программ повышения квалификации в образовательном учреждении высшего и дополнительного профессионального образования завершается итоговой аттестацией, по результатам которой выдаются:
- удостоверение о повышении квалификации (для лиц, прошедших обучение в объеме от 72 часов до 100 часов);
- свидетельство о повышении квалификации (для лиц, прошедших обучение в объеме свыше 100 часов).
5.7. Освоение программ в образовательном учреждении высшего или дополнительного профессионального образования в объеме до 72 часов подтверждается выдачей сертификата учебного заведения.
5.8. Лицам, не завершившим освоение избранной программы дополнительного профессионального образования или же не прошедшим итоговую аттестацию, выдается справка, в которой отражаются объем и содержание освоенных тем.

6. Организация работы по повышению квалификации
муниципальных служащих

6.1. Работу по организации повышения квалификации муниципальных служащих осуществляет отдел правового, кадрового обеспечения и муниципальной службы администрации городского поселения Можайск.
6.2. Организация повышения квалификации включает в себя:
- определение потребности в обучении;
- согласование конкретных сроков обучения и форм повышения квалификации за счет средств бюджета городского поселения Можайск с руководителями органов администрации городского поселения Можайск;
- формирование сводной заявки на обучение;
- согласование программ обучения;
- формирование и предоставление списков групп для обучения;
- осуществление контроля обучения, анализа информации об эффективности обучения;
- внесение сведений об окончании курсов повышения квалификации в личное дело;
- подготовку аналитических записок по итогам обучения муниципальных служащих за год.
6.3. В целях реализации муниципальной кадровой политики по удовлетворению потребности органов местного самоуправления городского поселения Можайск в обучении муниципальных служащих повышение квалификации осуществляется на основе размещения муниципального заказа, финансируемого за счет бюджетных средств городского поселения Можайск.
6.4. Руководители органов администрации городского поселения Можайск в срок до 1 сентября текущего года вносят предложения по повышению квалификации муниципальных служащих, находящихся у них в подчинении, на очередной год и на среднесрочную перспективу (два последующих за очередным года) с указанием формы (с полным или частичным отрывом или без отрыва от службы) и сроков обучения, которые направляются в отдел правового, кадрового обеспечения и муниципальной службы администрации городского поселения Можайск.
6.5. Отдел правового, кадрового обеспечения и муниципальной службы администрации городского поселения Можайск в срок до 15 сентября выполняет расчет потребности в повышении квалификации муниципальных служащих с учетом предложений руководителей органов администрации.
6.6. В первоочередном порядке в состав лиц, направляемых на обучение, включаются муниципальные служащие, являющиеся кандидатами на перевод на вышестоящую должность муниципальной службы или должность муниципальной службы иной группы должностей.
6.7. При расчете потребности в повышении квалификации муниципальных



> 1 2 3 4

	Поделиться:	Tweet