Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Постановление администрации Пушкинского муниципального района МО от 30.01.2009 N 237 "Об оплате труда рабочих администрации и отраслевых (функциональных) органов администрации Пушкинского муниципального района" (вместе с "Положением об оплате труда рабочих администрации и отраслевых (функциональных) органов администрации Пушкинского муниципального района")





о решению должностного лица, в компетенцию которого входит принятие таких решений, выплачена по частям в иные сроки.
3.2.3. Рабочим, не отработавшим полного календарного года, материальная помощь выплачивается в размере пропорционально отработанному в этом году времени.
3.2.4. Выплата материальной помощи производится в соответствии с правовыми актами руководителя администрации муниципального района или руководителя отраслевого (функционального) органа администрации муниципального района по письменному заявлению рабочего.
3.3. Рабочим осуществляется ежегодная выплата социального характера, предназначенная на оздоровление, в размере одной тарифной ставки.
3.3.1. Выплата на оздоровление производится единовременно один раз в год в соответствии с правовыми актами руководителя администрации муниципального района или руководителя отраслевого (функционального) органа администрации муниципального района по письменному заявлению рабочего.
3.3.2. В первый и последний годы работы размер выплаты на оздоровление определяется пропорционально времени, отработанному рабочим в текущем календарном году.
3.4. В случае когда пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое за счет средств Фонда социального страхования, ограничивается максимальным размером, установленным законодательством, рабочим производится доплата:
- до 100 процентов средней заработной платы рабочему, имеющему страховой стаж от 8 и более лет;
- до 80 процентов средней заработной платы рабочему, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет;
- до 60 процентов средней заработной платы рабочему, имеющему страховой стаж до 5 лет.
4. Рабочим могут осуществляться иные выплаты стимулирующего и социального характера в пределах средств фонда оплаты труда.






> 1 2 3

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1826 с