Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Решение Совета депутатов городского округа Долгопрудный МО от 24.06.2009 N 39-нр "О внесении изменений в решение Совета депутатов г. Долгопрудного от 17.01.2007 N 3-нр "О системе оплаты труда в органах местного самоуправления муниципального образования город Долгопрудный" (принято решением Совета депутатов городского округа Долгопрудный МО от 17.06.2009 N 51-р)







СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 24 июня 2009 г. N 39-нр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
Г. ДОЛГОПРУДНОГО ОТ 17.01.2007 N 3-НР "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ДОЛГОПРУДНЫЙ"

Принято
решением Совета депутатов
городского округа Долгопрудный
Московской области
от 17 июня 2009 г. N 51-р

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", на основании Устава г. Долгопрудного Совет депутатов г. Долгопрудного решил:
1. Внести изменения в нормативное решение Совета депутатов г. Долгопрудного от 17.01.2007 N 3-нр "О системе оплаты труда в органах местного самоуправления муниципального образования город Долгопрудный":
1.1. В пунктах 1.1, 1.4.3, 1.4.5, 1.4.10 слова "работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям" заменить словами "работников, замещающих должности, не относящиеся к муниципальной службе".
1.2. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"Настоящее нормативное решение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом Московской области, Законом Московской области от 09.06.1997 N 28/97-ОЗ "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Законом Московской области от 11.03.2009 N 17/2009-ОЗ "О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области", иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Московской области, Уставом г. Долгопрудного и иными муниципальными правовыми актами г. Долгопрудного.".
1.3. Слова "квалификационный разряд" заменить словами "классный чин" в соответствующем падеже по всему тексту нормативного решения.
1.4. Подпункт "в" пункта 2.4.3 изложить в следующей редакции:
"ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне".
1.5. В п. 3.2 таблицы после строки 1 "Глава г. Долгопрудного 3,6" добавить строку 1а "Председатель Совета депутатов города Долгопрудного 3,4".
1.6. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"В порядке, предусмотренном действующим законодательством, в штатные расписания администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации могут вводиться должности работников, замещающих должности, не относящиеся к муниципальной службе, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования г. Долгопрудный.".
1.7. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"Руководители органов местного самоуправления г. Долгопрудного, руководители отраслевых (функциональных) органов администрации вправе в пределах сметы финансирования расходов на заработную плату выплачивать работникам, замещающим должности, не относящиеся к муниципальной службе, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50% должностного оклада;



> 1 2

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1283 с