- ежемесячную премию по результатам работы в размере до 50% должностного оклада;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет с учетом стажа работы в органах местного самоуправления;
- материальную помощь в размере до двух должностных окладов в год. Работники, не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному времени;
- иные выплаты в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Московской области и муниципальными правовыми актами г. Долгопрудного".
1.8. Второй абзац пункта 5.7 после таблицы изложить в следующей редакции:
"В стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включается время работы в федеральных органах государственной власти и их аппаратах, в органах государственной власти Московской области и их аппаратах и иных органах государственной власти, в органах местного самоуправления, в организациях и учреждениях, выполняющих функции государственного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации, время военной службы (работы) в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах Российской Федерации в порядке, установленном действующим законодательством.".
2. Раздел 6 нормативного решения дополнить пунктом 6.4: "Положения, не урегулированные настоящим нормативным решением, регламентируются действующим законодательством".
3. Настоящее нормативное решение вступает в силу с момента его подписания главой города и опубликования в официальном печатном средстве массовой информации г. Долгопрудного.
Глава города
О.И. Троицкий
24.06.2009
> 1 2