рственной службы
Российской Федерации (2009 - 2013 годы)"
Наименование, номер и - поручения Президента Российской Федерации от 1
дата принятия решения марта 2007 г. N Пр-337, от 21 февраля 2008 г. N
о разработке Программы Пр-279 и от 11 апреля 2008 г. N Пр-644
Государственный - Администрация Президента Российской Федерации
заказчик - координатор
Программы
Государственные - Министерство экономического развития Российской
заказчики мероприятий Федерации, Министерство внутренних дел
Программы Российской Федерации, Министерство обороны
Российской Федерации, Министерство образования
и науки Российской Федерации, Министерство связи
и массовых коммуникаций Российской Федерации,
Министерство юстиции Российской Федерации
Основные исполнители - Министерство здравоохранения и социального
мероприятий Программы развития Российской Федерации, Министерство
экономического развития Российской Федерации,
Министерство внутренних дел Российской
Федерации, Министерство обороны Российской
Федерации, Министерство образования и науки
Российской Федерации, Министерство связи и
массовых коммуникаций Российской Федерации,
Министерство финансов Российской Федерации,
Министерство юстиции Российской Федерации,
научно-исследовательские, образовательные и
иные организации, определяемые на конкурсной
основе в установленном порядке
Цель Программы - создание целостной системы государственной
службы Российской Федерации (далее -
государственная служба) посредством завершения
реформирования ее видов и создания системы
управления государственной службой, формирования
высококвалифицированного кадрового состава
государственной службы, обеспечивающего
эффективность государственного управления,
развитие гражданского общества и инновационной
экономики
Задачи Программы - обеспечение взаимосвязи видов государственной
службы, а также государственной и муниципальной
службы
формирование современной правовой основы
военной и правоохранительной службы,
совершенствование правовой основы
государственной гражданской службы Российской
Федерации
создание системы управления государственной
службой
формирование системы мониторинга общественного
мнения об эффективности государственной службы и
результативности профессиональной служебной
деятельности государственных служащих
разработка и введение антикорру
> 1 2 3 ... 14 15 16