"Отраслевое соглашение по территориальным органам и организациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на 2010 - 2012 годы" (утв. Роспотребнадзором, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 28.12.2009)

служащих и оплата труда других работников органов Роспотребнадзора, содержащихся за счет средств федерального бюджета, устанавливаются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, в том числе нормативными правовыми актами, принимаемыми Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а также другими органами в пределах их компетенции.
2.2.2.7. Выплата денежного содержания гражданским служащим, заработной платы работникам органов и организаций Роспотребнадзора производится в порядке и сроки, установленные в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, служебным распорядком Роспотребнадзора, органов Роспотребнадзора, правилами внутреннего трудового распорядка организаций Роспотребнадзора, коллективным договором или служебным контрактом (трудовым договором).

III. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА

3.1. Роспотребнадзор, органы и организации Роспотребнадзора обеспечивают установленную законодательством Российской Федерации для гражданских служащих и работников продолжительность рабочего времени и времени отдыха.
3.2. Продолжительность рабочего времени и времени отдыха устанавливается:
- для гражданских служащих в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, служебным распорядком Роспотребнадзора и органов Роспотребнадзора, служебным контрактом;
- для работников организаций Роспотребнадзора в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о труде, правилами внутреннего трудового распорядка, согласованными с соответствующим выборным органом первичной организации Профсоюза, трудовым договором;
3.3. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, установленные статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.4. Роспотребнадзор, органы и организации Роспотребнадзора обязаны вести учет времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим, работником.
3.5. Роспотребнадзор, органы и организации Роспотребнадзора обязаны предоставлять ежегодные основные оплачиваемые отпуска продолжительностью:
- гражданским служащим в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
замещающим главные должности федеральной государственной гражданской службы - продолжительностью 35 календарных дней;
замещающим должности федеральной государственной гражданской службы иных групп - продолжительностью 30 календарных дней;
- работникам организаций Роспотребнадзора не менее 28 календарных дней в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.6. Роспотребнадзор, органы и организации Роспотребнадзора обязаны предоставлять ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:
- гражданским служащим в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
за выслугу лет;
за ненормированный служебный день;
в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями федеральной государственной гражданской службы, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами;
- работникам организаций Роспотребнадзора:
за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
за особый характер работы;
за ненормированный рабочий день;
в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
в других случаях, предусмотр



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 10 11 12

	Поделиться:	Tweet