Приказ Рослесхоза от 21.12.2009 N 524 "Об утверждении перечней целевых показателей деятельности и критериев оценки эффективности работы подведомственных Рослесхозу федеральных государственных учреждений, показателей, условий и порядка премирования их руководителей" (вместе с "Порядком премирования по результатам работы руководителей федеральных государственных учреждений, подведомственных Рослесхозу") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.01.2010 N 16090)

¦- повышения квалификации, ¦
¦ ¦ ¦- переподготовки. ¦
¦ ¦ +-----------------------------------------+
¦ ¦ ¦Среднегодовой контингент обучающихся по ¦
¦ ¦ ¦программам ДПО: ¦
¦ ¦ ¦- за счет средств федерального бюджета, ¦
¦ ¦ ¦- за счет средств физических или ¦
¦ ¦ ¦юридических лиц. ¦
¦ ¦ +-----------------------------------------+
¦ ¦ ¦Количество программ, реализуемых для ¦
¦ ¦ ¦специалистов отраслей народного ¦
¦ ¦ ¦хозяйства: ¦
¦ ¦ ¦- повышения квалификации, ¦
¦ ¦ ¦- переподготовки. ¦
¦ ¦ +-----------------------------------------+
¦ ¦ ¦Доля сотрудников научного учреждения, ¦
¦ ¦ ¦освоивших программы за три года (от ¦
¦ ¦ ¦общей численности): ¦
¦ ¦ ¦- повышения квалификации, ¦
¦ ¦ ¦- переподготовки. ¦
¦ ¦ +-----------------------------------------+
¦ ¦ ¦Доля научно-педагогических работников, ¦
¦ ¦ ¦прошедших стажировку (за три года): ¦
¦ ¦ ¦- в организациях Российской Федерации, ¦
¦ ¦ ¦- за рубежом. ¦
+----+--------------------------+-----------------------------------------+
¦ 9. ¦Среднесрочные перспективы ¦Оценка среднесрочных перспектив ¦
¦ ¦развития организации ¦состояния и развития: ¦
¦ ¦ ¦- кадрового потенциала, ¦
¦ ¦ ¦- направлений научных исследований, ¦
¦ ¦ ¦- коммерциализации получаемых научных ¦
¦ ¦ ¦результатов. ¦
¦ ¦ +-----------------------------------------+
¦ ¦ ¦Среднесрочные перспективы развития ¦
¦ ¦ ¦научной организации: ¦
¦ ¦ ¦- цели, ¦
¦ ¦ ¦- стратегия, ¦
¦ ¦ ¦- устойчивость финансового положения, ¦
¦ ¦ ¦- расширение научной деятельности. ¦
L----+--------------------------+------------------------------------------

Показатели и условия
премирования руководителей подведомственных Рослесхозу
федеральных государственных научных учреждений

Стимулирующие выплаты в виде премий руководителям подведомственных Рослесхозу федеральных государственных научных учреждений производятся Рослесхозом в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах при условии достижения следующих показателей премирования:

-------------------------------T------------T--------T---------T----------¬
¦ Показатели премирования



> 1 2 3 ... 25 26 27 ... 34 35 36

	Поделиться:	Tweet